Webinar: Cyber Warfare und die Zukunft des Krieges

A lecture by Oded Israeli, CMO at Wawiwa Tech, at the Global Data Science and Artificial Intelligence Forum, organized by Live University in Sao Paulo, Brazil on September 9th, 2022. 

Oded discusses cyber warfare by countries and its use in the recent war between Russia and Ukraine, as well as the need and opportunities for cybersecurity professionals.

* Wawiwa Tech and Oded are not affiliated with any government, cyber company or hacker group – opinions are solely of the presenter.

Israel is the Startup Nation and a Cyber powerhouse

Some amazing facts about Israel’s Ecosystem:

  • #1 in Startups per capita: 9 million people, 18,000 startups!
  • #1 in R&D employee rate: 140 per 10,000 (the U.S. is #2 with 85 per 10,000)
  • #1 in tech employee rate: 10% of the workforce
  • #3 in Nasdaq-listed companies (after U.S. & China)
  • #1 in VC Investment per Capita
  • #2 in the world (after the U.S.) in Cybersecurity
  • NASDAQ Cyber companies: Cybersecurity giants Check Point Technologies (inventor
    of the Firewall), ForeScout Technologies, Cyren, Varonis, Safe-T Group, and CyberArk!
     

Elite army units and Government agencies for IT and Cyber:

  • MAMRAM, 8200, and more
  • Mossad, Shabaq
  • National Cyber Directorate
     

Russia Attacking and Hacking Ukraine

Russian wiping attacks have started even before the physical invasion!
Russian cyber teams have unleashed computer virus and malware attacks on Ukraine’s government, banks and utilities
Cybersecurity Specialists named the first detected strain the “HermeticWiper” or “FoxBlade”; Then “IsaacWiper” wiper.
A wiper is a computer virus that deletes all the data as soon as it enters a computer system or database. Unless a remote backup exists, losing information is hard to recover from.
2017: NotPetya, one of the world’s largest cyber attacks.

The Causes of War

  • Economic Gain – wealth, resources, labor
  • Territorial Gain – areas for living, resources, buffer
  • Religion – crusades, holy places
  • Nationalism
  • Revenge
  • Civil War
  • Revolutionary War
  • Defensive War – stability, when diplomacy fails
     

Soldiers, tanks, destruction, and death are “just” a means to an end. They’re not the goal of the war.

What if there’s a better way to fight?

Less deaths and injuries
Less horrific pictures
Less inflammation by media

and still:
Control resources
Economic damage
Chaos
Population pressure on leadership
Defense against war and damage

The damage caused by cyber attacks is very much in correlation with the causes and goals of war.
It’s economical – doesn’t involve logistics, tanks, food for soldiers
and it can help attain the same goals.

This is why governments are at the top of this list of players in the cyber attacks landscape.
Obviously, they’re not alone – terrorist organizations, criminals, and bored teenagers are also there.

Targets of Cyber Warfare

  • Utilities / Infrastructure – nuclear, electricity, water, hospitals, airports; 2010: Stuxnet
  • Data Espionage – Gov’t and military databases, personnel
  • Weapons / Military – Nuclear, surface-air, radars, bombs, storage
  • Financial Institutions / Transactions – Central banks, bank accounts, crypto/wallets
  • Leaders – Laptops, mobile, insulin pumps/heart pacers, deep fake
  • Food & drink factories
    – Chemicals, poisoning
  • Smart Homes – Electricity, A/C, gas, water, Internet
  • Imagination – 9/11, 24, BlackMirror

The Business of Cyber Warfare

CYBER SECURITY MARKET SIZE 2027: $266.2 Billion

  • Hackers attack – for protest and profit
  • Governments and businesses defend
  • Governments attack
  • Governments and utilities secure and defend
  • Everybody needs talent, sophistication

Anyone can reskill to Cyber

There’s a massive and growing talent shortfall. This is one of the most critical challenges facing the cybersecurity world today.

Universities/colleges are too slow to produce talent.

ISC(2) claims that the cybersecurity talent gap translates to 4,000,000 unfilled cyber jobs, an increase of one million new vacancies from just a year ago. The world desperately needs more trained cybersecurity professionals.

Deloitte: “In fact, nowhere in IT is the talent shortage more pronounced than in the cyber arena.”

Schlussfolgerung

  • Data is valuable, so Cyber became a major vector in warfare
  • Cyber warfare is as destructive, and becomes more harmful as we rely on technology
  • Cyber will take a big and meaningful part in the future of war
  • Enterprises and people need to protect and secure their data and systems
  • Cyber is a career path that will always be in demand and rewarded

 

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
cyber, Umschulung, russia, Fähigkeiten, Technik, Technologie, Ausbildung, ukraine, war, warfare

Beitrag teilen

Neueste Beiträge

Lernen

Floridas technische Wirtschaft boomt. Community Colleges, machen Sie Ihre Studenten beschäftigungsfähig?

Die Tech-Wirtschaft in Florida wächst schneller als die Talentpipeline, und die Arbeitgeber spüren die Lücke. Während KI die Aufgaben in allen Branchen umgestaltet, kommen die Absolventen ohne die von den Unternehmen erwarteten praktischen Fähigkeiten ins Berufsleben. Herkömmliche Bildungsmodelle haben Mühe, mit dem schnellen Wandel der Arbeitsplätze Schritt zu halten, und setzen die Hochschulen unter Druck, sich anzupassen. Gemeinschaftliche, private und berufsbildende Colleges stehen nun im Zentrum von Floridas KI- und Tech-Talentknappheit. Die Institutionen, die darauf reagieren, werden die Beschäftigungsfähigkeit der Studenten und das Vertrauen der Arbeitgeber bestimmen.

Mehr lesen "
Lernen

Unternehmen in Florida suchen verzweifelt nach KI-fähigen Talenten und Community Colleges können sie liefern

Florida entwickelt sich zu einem bedeutenden Technologiezentrum, aber der Bundesstaat gerät im Rennen um die KI gefährlich ins Hintertreffen. Florida sieht sich mit einem zunehmenden Mangel an Fachkräften konfrontiert, die sich mit KI auskennen - was Arbeitgeber dazu veranlasst, außerhalb des Staates einzustellen. Traditionelle Universitäten können ihre Abschlüsse nicht schnell genug aktualisieren, so dass die Unternehmen nicht über die nötigen KI-Talente verfügen. Private Hochschulen, Community Colleges und Career Colleges können jedoch reagieren, indem sie Lernende innerhalb weniger Monate zu arbeitsfähigen Fachkräften umschulen. In diesem Blog wird untersucht, wie Floridas Institutionen die Lücke schließen und die Zukunft des Staates in einer KI-gesteuerten Wirtschaft sichern können.

Mehr lesen "
Lernen

Warum die meisten Unternehmen nicht von KI profitieren: Einblicke in den 2025 AI Report von Mckinsey

Die Studie "State of AI in 2025" von McKinsey zeigt eine Welt, in der Unternehmen experimentieren wie nie zuvor - doch nur wenige erreichen einen echten Wandel. Die Kluft zwischen "KI nutzen" und "von KI profitieren" ist größer als die meisten Führungskräfte denken. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wer mit KI gewinnt, wie Agenten Arbeitsabläufe verändern, warum Leistungsträger die Nase vorn haben und wie Unternehmen KI-sichere Teams aufbauen können, die sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Mehr lesen "