AI-Produktmanager

90 Stunden / 1-3 Monate, Teilzeitprogramm

Dieses Teilzeitprogramm für KI-Produktmanager bietet fachkundigen Unterricht, praktische Projekte, KI-Kenntnisse und starke Verbindungen zur Industrie, um die Absolventen anzustellen.

Das Produktmanagement ist eine der wichtigsten Aufgaben in jedem Technologieunternehmen. Produktmanager setzen Ideen in Produkte um, integrieren KI in Geschäftslösungen, leiten die Produktentwicklung während des gesamten Lebenszyklus und gestalten die Roadmap für zukünftiges Wachstum.

Das KI-Produktmanager-Programm von Wawiwa vermittelt den Teilnehmern praktische Produktmanagement-Fähigkeiten in den Bereichen Entwicklung, Strategie, Lieferung, Markteinführung und Wachstum. Mit einem starken Schwerpunkt auf agiler Ausführung aus der Perspektive eines Produktmanagers, User Stories, Analytik, Experimenten und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Produktarbeit, sammeln die Teilnehmer praktische Erfahrungen, die den Marktbedürfnissen entsprechen.

Schüler lehren, ein Produkt während des gesamten Lebenszyklus zu verwalten

Von der Konzeption bis zur Entwicklung und Funktionserweiterung ist ein Produktmanager für den gesamten Lebenszyklus eines Produkts verantwortlich - er fungiert als CEO des digitalen Produkts innerhalb des Unternehmens. Die Teilnehmer lernen alles, was sie brauchen, um das Steuer eines Technologieprodukts in die Hand zu nehmen und es zum Erfolg zu führen. Dazu gehören das Verständnis des Marktes, die Definition von Produktanforderungen, die Nutzung von KI bei Produktentscheidungen, das Management von Markteinführungen und das laufende Management im KI-Zeitalter.

Offene Türen mit Kontakten zur Industrie

Mit Hilfe unseres Netzwerks von Produktmanagement-Experten, Dozenten, Personalberatern und Alumni können die Studierenden in einem schnell wachsenden Bereich erfolgreich sein. Der Lehrplan für Produktmanagement wurde in Zusammenarbeit mit der die führenden Unternehmen der Branche unsere Programme so relevant wie möglich für die Bedürfnisse der lokalen Industrie zu gestalten, um sicherzustellen, dass die Absolventen sofort nach Abschluss des Programms arbeitsfähig sind.

Studenten bei der Durchführung eines professionellen Projekts anleiten

Während des gesamten Programms werden praktische Fähigkeiten durch die Durchführung von Produktmanagementprojekten erworben. Die Studierenden sammeln praktische Erfahrungen mit Markt- und Verkaufsanalysen, der Entwicklung einer fundierten Geschäfts- und Produktstrategie und dem effektiven Marketing und Verkauf eines Produkts.

Für wen ist das Programm gedacht?

Engagierte und motivierte Personen, mit oder ohne technischen Hintergrund, die eine begehrte Karriere als KI-Produktmanager anstreben. Grundlegende Geschäftskenntnisse und analytisches Denken werden empfohlen.

Wir entwickeln die Soft Skills, die Produktmanager brauchen

Strategisches Denken

Das große Ganze sehen und Maßnahmen auf langfristige Ziele abstimmen

Entscheidungsfindung

Bewertung der Optionen und Wahl der besten Vorgehensweise

Kommunikation

Gedanken und Arbeit einfach erklären, die richtigen Fragen stellen und alle Beteiligten bei der Stange halten

Kritisches Denken

Informationen und Annahmen in Frage stellen, Fragen stellen und fundierte Entscheidungen treffen

Leiterschaft

Führung von Teams, Übernahme von Verantwortung und Erzielung von Ergebnissen

Bei Wawiwa bauen die Lernenden während des gesamten Programms auf natürliche Weise Soft Skills auf. Da unsere Ausbildung praxisorientiert ist, lernen die Schüler durch praktisches Tun - sie arbeiten in Teams, lösen reale Probleme und üben, wie Fachleute an realen Arbeitsplätzen arbeiten. Dieser Ansatz hilft ihnen, starke technische Fähigkeiten und die wesentlichen Soft Skills zu entwickeln, die sie brauchen, um vom ersten Tag an im Job erfolgreich zu sein.

Hochkarätige Fachleute

Dieses einzigartige Programm wurde von einem professionellen Team entwickelt, das sich aus führenden Experten im Produktmanagement zusammensetzt und über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausbildung verfügt.

Eran Lasser

CEO von Wawiwa

Eran ist ein Unternehmer im Bereich der technischen Bildung mit über 20 Jahren Erfahrung. Eran gründete und leitete vier IT-Schulungsunternehmen: John Bryce Ausbildung (Israel), TRIG (China), JB-IQsoft (Ungarn), KocBryce (Türkei). Eran war auch Partner bei der Gründung von DAN.IT-Ausbildung (Ukraine), Techub (Georgien) und andere. Darüber hinaus leitete Eran das Unternehmen Mentergy, das E-Learning- und Fernunterrichtslösungen anbietet. Im Laufe der Jahre war er für die Umschulung von mehr als 50.000 Personen verantwortlich, die jetzt als Fachkräfte im technischen Bereich arbeiten.

Daniel Anderson

Verantwortlicher für Ausbildung

Daniel ist verantwortlich für die Aktualisierung der neuesten Themen in den technischen Schulungsprogrammen des Unternehmens und für die Pflege der Schulungsmethoden. Daniel war Chefausbilder im Tech Training Center der Israel Defense Force und ist Absolvent des IDF-Ausbildungsprozesses. Er entwickelt und leitet eine breite Palette von Programmierkursen und ist ein Full-Stack-Entwickler und Data Scientist.

Yael Rubinstein

Leiter des AI-Produktmanagerprogramms

Yael Rubinstein ist eine erfahrene Product Management Leaderin mit einer Leidenschaft für KI und Innovation. Sie hat Erfahrung als Produktmanagerin, leitet erfolgreich funktionsübergreifende Teams und treibt strategische Initiativen voran. Yael unterrichtet außerdem Produktmanagement an mehreren Hochschulen. Neben ihrer beruflichen Erfahrung ist Yael eine führende Persönlichkeit in der Women Mamram Alumni Community, wo sie aktiv als Mentorin für Produktmanager tätig ist und Vorträge über Produktmanagement hält. 

Wir messen Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit

Die technische Ausbildung ist für uns nicht das Endziel - sie ist erst der Anfang. Bei Wawiwa messen wir den Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit unserer Absolventen. Unsere Programme sind mit diesem Ziel vor Augen aufgebaut: Studenten für den Arbeitsmarkt fit zu machen und ihnen zu helfen, nach ihrem Abschluss einen lukrativen Job im technischen Bereich zu finden.

Diese Ausrichtung auf die Beschäftigungsfähigkeit führt weltweit zu Ergebnissen. über 70% der Wawiwa-Absolventen finden innerhalb von zwei Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle im technischen Bereich.

Programm-Lehrplan

  • Einführung in das Programm 
  • Was ist ein Produkt und Gründe für ein Scheitern 
  • Der Bereich Produktmanagement 
  • Rollendefinitionen (Produktmanager vs. Produktvermarkter) 
  • Produktlebenszyklus
  • Marktanalyse und Zielmarkt
  • Stimme des Kunden (VOC) 
  • Personas und Anwendungsfälle 
  • Produkt-Markt-Fit (PMF)
  • Strategische Themen und Überblick über den Geschäftsfall
  • Produktvision und -auftrag 
  • Wertvorstellung Leinwand 
  • Business Model Canvas 
  • Preisgestaltungsstrategien und -methoden
  • Der Prozess der Produktlieferung 
  • Vom Wasserfall zur Agilität 
  • Marktanforderungsdokumente (MRD) + Produktanforderungsdokumente (PRD) 
  • Besonderheiten des Scrum-Rahmens 
  • Anwenderberichte
  • Entwicklungswerkzeuge und -prozesse
  • Management von Veränderungen 
  • Abwägungen und Prioritätensetzung
  • Lean-Management-Theorie 
  • Minimales lebensfähiges Produkt (MVP) 
  • Detaillierte Datenanalyse 
  • Arbeiten mit KPIs 
  • Datengestützte Entscheidungsfindung
  • Positionierung und Nachrichtenübermittlung 
  • Verkaufs- und Marketingmaterial 
  • Planung und Koordinierung der Markteinführung 
  • Wachstumsexperimente und A/B-Testing-Strategie 
  • Wachstumsmethoden (AARRR, produktgesteuertes Wachstum, virale Schleifen)
  • Der KI-Produktmanagement-Stack: Entdeckung, Synthese und Erstellung von Spezifikationen
  • Personalisierung der Nutzererfahrung mit generativer KI 
  • Vibe-Codierung: Erstellung von Proofs of Concept (POCs) und Demos mit no-code AI 
  • KI-Risiken: Halluzinationen und Sicherheit  
  • Ethische KI und algorithmische Verzerrungen 
  • Datenschutz für Produktmanager (General Data Protection Regulation - GDPR, California Consumer Privacy Act - CCPA, und darüber hinaus)
  • Zusammenfassung des Produktmanagements
  • Abschließendes Projekt 
  • Einreichung des endgültigen Projekts

Was haben die Schüler zu sagen?

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Leon Malalel
Leon Malalel, RIP

In liebevoller Erinnerung an Leon Malalel

Das Produktmanager-Programm von Wawiwa verdankt seine Gründung und seinen anfänglichen Erfolg unserem geschätzten ersten Leiter des Programms, Leon Malalel. Im Laufe von drei Jahrzehnten hat Leon eine Fülle von Kenntnissen im Produktmanagement im Technologiesektor aufgebaut. Er inspirierte seine Studenten und Kollegen mit seinem pragmatischen Optimismus und seinem Glauben an ein ganzheitliches, kundenorientiertes Produktmanagement. Während wir Leons Arbeit fortsetzen und unser Produktmanagement-Programm aktualisieren, ehren wir sein Vermächtnis und erinnern uns an sein Engagement für seine Studenten, deren Leben er zutiefst berührt hat. Seine Lehren und Methoden werden auch weiterhin unser Programm, unsere Studenten und unsere Absolventen leiten.

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.