Es un nuevo año y una nueva oportunidad para pensar en lo que queremos conseguir el año que viene. El año 2020 ha sido duro y ha tenido un impacto significativo, a veces no positivo, en la vida de muchas personas. Muchas personas perdieron su trabajo y otras, a las que su empleador les ha dado largas vacaciones no pagadas, también se dieron cuenta de que necesitan cuidarse a sí mismas, profesionalmente, para no estar a merced de los demás a la hora de la verdad.
El mercado laboral no es fácil hoy en día. Según Goldman SachsSegún los datos de la OCDE, podrían necesitarse nada menos que 4 años para recuperar los 2 millones de puestos de trabajo perdidos durante la pandemia de COVID-19. Esto significa que ahora mismo, y en un futuro previsible, millones de personas de todo el mundo están tratando de encontrar la manera de conservar sus puestos de trabajo o de entrar en el mercado laboral.
La reconversión profesional es más importante que nunca
Incluso antes de que la pandemia nos golpeara, la El Foro Económico Mundial predijo que en 2022 la tecnología desplazará 75 millones de empleos. McKinsey calcula que, para 2030, hasta 375 millones de trabajadores podrían tener que reciclarse debido a nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización. La incertidumbre económica y laboral de 2020 ha puesto de relieve la importancia a largo plazo de la actualización y el reciclaje de las cualificaciones, para mantenerse al día con los requisitos de la industria.
Así que sí, la pandemia ha cerrado empresas, e incluso ha suprimido algunos puestos de trabajo, pero por otro lado también ha creado una demanda de determinados puestos que es casi imposible cubrir.
Estos son algunos de los empleos más demandados en el futuro próximo:
Especialistas en ciberseguridad
Hoy en día, casi todas las empresas procesan inmensas cantidades de datos, lo que las ha convertido en "el nuevo petróleo", y hace de la ciberseguridad una de las principales tendencias tecnológicas en 2021 y más allá. La demanda de Especialistas en ciberseguridad aumentaron en 30% desde el año pasado en EE.UU., según LinkedIn.
Los expertos en seguridad en la nube y DevOps, un determinado tipo de especialistas cibernéticos, también vieron una gran demanda de su talento debido al crecimiento de los servicios en la nube. Los empleadores están dispuestos a pagar más por trabajadores capaces de prevenir ataques antes de que se produzcan construyendo un ecosistema digital seguro desde cero.
Científicos de datos
Según un estudio de IBMEn 2020, el número de puestos vacantes en la ciencia de datos solo en EE.UU. aumentará hasta 2.720.000. Científicos de datos analizan y modelan los datos para obtener información práctica que se utiliza para muchos fines, como ofrecer productos relevantes, personalizar la experiencia del cliente y mitigar el riesgo y el fraude.
El futuro de los productos y servicios que nos rodean está impulsado por los datos y por los profesionales que saben manejarlos. Con el cambio de las reuniones cara a cara a las interacciones digitales, se están creando exponencialmente más datos digitales, y la demanda de científicos de datos aumentará en consecuencia.
Desarrolladores Full-Stack
Aunque no es un trabajo nuevo, el rápido cambio de la tecnología ha hecho que Desarrolladores Full-Stack un activo valioso para cualquier empresa. Los Full-Stack Developers despliegan una variedad de habilidades en función de las necesidades cambiantes de una organización. Tanto los desarrolladores de frontend como los de backend están muy solicitados, pero los desarrolladores Full-Stack están más solicitados que todos.
Según LinkedIn, la tasa de contratación para este rol ha aumentado en 35% cada año desde 2015 en los Estados Unidos y el título de trabajo 'Full-Stack Developer' se ubica como el 2do mejor trabajo en el sitio de empleos Indeed.
Toma las riendas de tu futuro - Reconéctate a la tecnología
La reconversión a la tecnología debería formar parte de tus propósitos para el nuevo año. Si está pensando en cambiar de profesión en 2021, una buena apuesta ahora mismo sería matricularse en un programa de formación tecnológica que conduzca a puestos de trabajo lucrativos y muy demandados. Se buscan personas con conocimientos técnicos avanzados.
Las empresas están incrementando sus esfuerzos de contratación de este tipo de talentos, al tiempo que fomentan su mano de obra orientada a la tecnología para seguir siendo competitivas. Esto significa que los profesionales dispuestos a desarrollar habilidades tecnológicas tendrán las de ganar para conseguir algunos de los mejores puestos de trabajo, con las mejores condiciones, en el sector tecnológico.
2020 fue duro, pero nos trajo 2021. Aunque el cambio puede ser inevitable y llegar por sorpresa, estar preparado para lo que viene es una decisión que puedes tomar. Puede que este año nos haya empujado a un cambio profesional, pero esa es una gran ocasión para reinventarse y salir más fuerte y próspero al otro lado
