Se acerca un nuevo año y es una oportunidad para pensar en lo que queremos conseguir el año que viene. 2022 empezó bien, pero terminó con una crisis financiera y una recesión. Sin embargo, los empleos tecnológicos siguen estando muy demandados y la déficit mundial de cualificaciones ha llegado para quedarse. La transformación digital sigue impulsando a las empresas, y estas siguen luchando por encontrar talento tecnológico en 2023.
La reconversión profesional es más importante que nunca
McKinsey calcula que, para 2030, hasta 375 millones de trabajadores podrían tener que reciclarse debido a nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización. La incertidumbre económica y laboral de la pandemia de 2020 ha acentuado la larga importancia de la mejora y el reciclaje de las cualificacionesMantenerse al día de los requisitos del sector.
Estos son algunos de los empleos más demandados en el futuro próximo:
Especialistas en ciberseguridad
Hoy en día, casi todas las empresas procesan inmensas cantidades de datos, lo que las convierte en "el nuevo petróleo", y hace de la ciberseguridad una de las principales tendencias tecnológicas en 2023 y más allá. La demanda de Especialistas en ciberseguridad aumentaron en 30% desde el año pasado en EE.UU., según LinkedIn.
En La guerra entre Rusia y Ucrania puso de relieve la importancia de la ciberdefensatanto por parte de los gobiernos como de las empresas. Como resultado, es probable que los presupuestos cibernéticos crezcan en 2023 para dar cabida a este tipo de guerra y riesgo.
Los expertos en seguridad en la nube y DevOps, un determinado tipo de especialistas cibernéticos, también vieron una gran demanda de su talento debido al crecimiento de los servicios en la nube. Los empleadores están dispuestos a pagar más por trabajadores capaces de prevenir ataques antes de que se produzcan construyendo un ecosistema digital seguro desde cero.
Científicos y analistas de datos
Según un estudio de IBMEn 2020, el número de puestos vacantes en la ciencia de datos solo en EE.UU. aumentará hasta 2.720.000. Científicos de datos analizan y modelan los datos para obtener información práctica que se utiliza para muchos fines, como ofrecer productos relevantes, personalizar la experiencia del cliente y mitigar el riesgo y el fraude.
Otros estudios también sugieren que Analistas de datos están muy solicitados y ven cómo aumentan sus salarios. Los analistas de datos analizan los datos existentes para ayudar a la dirección a tomar mejores decisiones empresariales.
El futuro de los productos y servicios que nos rodean está impulsado por los datos y por los profesionales que saben manejarlos. Con el cambio de las reuniones cara a cara a las interacciones digitales, se están creando exponencialmente más datos digitales, y la demanda de científicos de datos aumentará en consecuencia.
Desarrolladores Full-Stack
Aunque no es un trabajo nuevo, el rápido cambio de la tecnología ha hecho que Desarrolladores Full-Stack un activo valioso para cualquier empresa. Los Full-Stack Developers despliegan una variedad de habilidades en función de las necesidades cambiantes de una organización. Tanto los desarrolladores de frontend como los de backend están muy solicitados, pero los desarrolladores Full-Stack están más solicitados que todos.
Según LinkedIn, la tasa de contratación para este rol ha aumentado en 35% cada año desde 2015 en los Estados Unidos y el título de trabajo 'Full-Stack Developer' se ubica como el 2do mejor trabajo en el sitio de empleos Indeed.
Toma las riendas de tu futuro - Reconéctate a la tecnología
La reconversión a la tecnología debería formar parte de tus propósitos para el nuevo año. Si está pensando en cambiar de profesión en 2023, una buena opción ahora mismo sería matricularse en un programa de formación tecnológica que le conduzca a puestos de trabajo lucrativos y muy demandados. Se buscan personas con conocimientos técnicos avanzados.
Las empresas están incrementando sus esfuerzos de contratación de este tipo de talentos, al tiempo que fomentan su mano de obra orientada a la tecnología para seguir siendo competitivas. Esto significa que los profesionales dispuestos a desarrollar habilidades tecnológicas tendrán las de ganar para conseguir algunos de los mejores puestos de trabajo, con las mejores condiciones, en el sector tecnológico.
Aunque el cambio puede ser inevitable y llegar por sorpresa, estar preparado para lo que viene es una decisión que puedes tomar. Puede que este año nos haya empujado a un cambio profesional, pero esa es una gran ocasión para reinventarse y salir más fuerte y próspero al otro lado.
