Blog do Wawiwa

Tudo sobre Tech Reskilling e como preencher a lacuna de habilidades globais

Guerra cibernética
Tendências

Webinar: Guerra cibernética e o futuro da guerra

Uma palestra de Oded Israeli, CMO da Wawiwa Tech, no Fórum Global de Ciência de Dados e Inteligência Artificial, organizado pela Live University em São Paulo, Brasil, em 9 de setembro de 2022. Oded discute a guerra cibernética por países e seu uso na recente guerra entre a Rússia e a Ucrânia, bem como a necessidade e as oportunidades para profissionais de segurança cibernética.

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Tendências

Terminologia do Tech Talk: Upskilling vs. Reskilling

As palavras "reskilling" e "upskilling" são comumente usadas no discurso tecnológico. Qual é exatamente a diferença entre reskilling e upskilling? Elas podem ser usadas de forma intercambiável? Explicamos nesta edição da terminologia de conversas sobre tecnologia!

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Tendências

Mulheres no mundo cibernético: Combatendo os hackers e a desigualdade

A segurança cibernética continua sendo um dos setores de tecnologia mais dinâmicos e empolgantes. No entanto, esse setor precisa de uma mudança sistêmica na representação e na remuneração das mulheres. Neste infográfico, apresentamos os fatos e exploramos a importância de aumentar a presença de mulheres no espaço cibernético!

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Tóquio por Louie Martinez
Notícias de Wawiwa

Wawiwa firma parceria com a ORLAB para oferecer programas de treinamento técnico no Japão

A Wawiwa tem o prazer de anunciar uma nova parceria no Japão! A ORLAB Co., Ltd. - uma empresa líder em serviços de TI, consultoria e treinamento em Tóquio, oferecerá em breve programas de requalificação e aprimoramento tecnológico para treinar a próxima geração de profissionais de tecnologia no Japão. A ORLAB, com a tecnologia da Wawiwa, oferecerá uma ampla gama de programas B2B e B2C, começando com o programa de Analista de Dados neste verão.

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Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.