Capacitando o Mundo para a IA

Conversa sobre tecnologia: Qual é o seu nível de habilidades digitais?

O setor precisa de profissionais com "habilidades digitais". Quais são essas habilidades de que estão falando? Qual é a diferença entre habilidades tecnológicas básicas e avançadas? Nós explicamos isso para você a seguir. Leia para descobrir qual é o seu nível de habilidades digitais!

O setor de tecnologia está dominando as massas! Você não consegue ler o New York Times, a Forbes ou o Washington Post sem ver um artigo sobre tecnologia, digitalização rápida ou outra nova maneira pela qual o mundo está usando a IA. No entanto, algumas das terminologias usadas nos artigos podem ser pouco claras e confusas.

Um dos objetivos da Wawiwa é tornar a tecnologia e o treinamento em tecnologia mais acessíveis. Isso também inclui a forma como são apresentados nas notícias. Fizemos isso anteriormente, concentrando-nos em principais diferenças entre a lacuna de habilidades tecnológicas e a escassez de habilidades tecnológicas. Ambas são questões extremamente importantes, mas completamente diferentes.

A terminologia de conversas sobre tecnologia de hoje se concentra na divisão de habilidades digitais iniciantes, intermediárias e avançadas. Os artigos afirmam que a demanda por habilidades avançadas está em alta. Alguns explicam o problema do déficit de habilidades tecnológicas básicas. Qual é a diferença? O que significa básico ou avançado? Esclarecemos tudo isso aqui.

Habilidades digitais para iniciantes 

As habilidades digitais para iniciantes concentram-se em tarefas simples de tecnologia. As tarefas básicas geralmente são categorizadas nos seguintes tópicos: habilidades de alfabetização de informações e dados, comunicação/colaboração, criação de conteúdo digital, habilidades de segurança e habilidades de resolução de problemas. 

Uma pessoa com habilidades digitais básicas pode realizar tarefas de todos cinco categorias. Pense nas tarefas que você realiza diariamente. Você consegue ler, arquivar e jogar fora um e-mail? Você consegue navegar facilmente de um site para outro? Consegue lidar com o gerenciamento e a criação de arquivos básicos? Você consegue identificar uma fraude na Internet ou um e-mail de phishing? Você consegue criar apresentações e trabalhar com planilhas do Excel? Se você respondeu sim a tudo, provavelmente tem um bom domínio das habilidades digitais básicas!

A ideia é que as tarefas digitais simples são aquelas em que todos deveriam ter total competência. É esse o caso? Não necessariamente.

Uma pesquisa realizada na UE revelou que muitos países têm dificuldades com habilidades digitais simples. Enquanto a Holanda e a Finlândia tinham quase 80% da população, com idade entre 16 e 74 anos, com conhecimento em habilidades digitais básicas, países como a Bulgária (31%) e a Polônia (43%) não estão atingindo nem a metade da população. 

Nos Estados Unidos, considera-se que apenas um terço dos americanos que trabalham possui habilidades digitais básicas. 

Os déficits podem ser explicados por vários fatores. A alfabetização digital ainda está demorando um pouco para ser integrada ao currículo das escolas públicas. Além disso, o acesso à tecnologia relevante nem sempre é a norma para muitas famílias, especialmente nos países mais pobres e em desenvolvimento.

Habilidades digitais intermediárias 

O mercado de contratação também está se tornando mais exigente! A maioria dos empregadores agora pede que os candidatos apresentem mais do que apenas a capacidade de escrever em um documento do Word. Pessoas com habilidades intermediárias estão se tornando mais competitivas e valiosas para seus empregadores. Mas o que são exatamente essas habilidades "intermediárias"?

As habilidades tecnológicas intermediárias começam a se desviar do nível superficial e passam a se concentrar mais na magia por trás da tecnologia. As habilidades tecnológicas intermediárias também não podem ser aprendidas imediatamente. Elas exigem tempo, prática e até mesmo lição de casa para ajudar a reforçar. 

As maiores habilidades intermediárias podem ser categorizadas da seguinte forma:

Análise de dados - Uso básico de Excel, Power BI, SQL básico

Codificação/Programação - Capacidade básica de codificar e programar em JavaScript, Python, C e C++

Experiência em mídia social - Recursos avançados de criação de conteúdo, gráficos e vídeos (Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere)

Gerenciamento de projetos - Experiência com gerenciamento de produtos digitais, utilização de plataformas de gerenciamento de projetos e fortes habilidades de intermediação

Habilidades digitais avançadas

As habilidades avançadas aceleram as habilidades intermediárias, transformando-as em carreiras para toda a vida. Em vez de saber programar aqui e ali ou conhecer ferramentas básicas de análise de dados, as pessoas com habilidades tecnológicas avançadas criam sites inteiros desde o início como desenvolvedores de software. Elas pegam dados acumulados e os traduzem em informações significativas como analistas de dados e cientistas de dados. Eles protegem sistemas de computador vulneráveis contra malware e ataques de hackers como especialistas em segurança cibernética. 

Além disso, as habilidades tecnológicas avançadas implicam a combinação de várias habilidades tecnológicas para criar uma tecnologia ainda mais complexa. Setores como Realidade Aumentada e Virtual (AR/VR), DevOps, Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina e Tecnologia de Nuvem são um produto da digitalização avançada.

Atualmente, o mundo enfrenta uma falta de profissionais de tecnologia que possam sustentar esse rápido crescimento tecnológico. Mais de 85 milhões de profissionais de tecnologia precisam surgir para atender às demandas. No entanto, ainda temos muito trabalho a fazer para chegar lá. 

Em países centrados em tecnologia, como os Estados Unidos, apenas 33% dos trabalhadores dos Estados Unidos têm habilidades digitais avançadas. Até mesmo a pesquisa do Global Skills Index revela que 3 em cada 4 profissionais não têm as habilidades avançadas necessárias para seus locais de trabalho.

Aumento de nível

Com a terminologia tecnológica agora mais fácil de decifrar, esperamos que as histórias sobre tecnologia que você lerá no futuro tenham muito mais clareza. 

Além disso, esperamos que isso proporcione uma melhor compreensão do status atual do conhecimento tecnológico mundial. Ainda há muitas mudanças importantes que precisam ser feitas para fornecer acesso fácil a oportunidades de aprimoramento e requalificação e para garantir que mais pessoas aprendam habilidades digitais. Isso garante que possamos otimizar nossa transformação digital global!

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de IA em sua instituição educacional

A Wawiwa é uma provedora global de educação focada em capacitar o mundo para a IA. Por meio de parcerias com faculdades, universidades e centros de treinamento nos EUA e em todo o mundo, a Wawiwa ajuda instituições de ensino a lançar programas locais de requalificação em IA e cursos de aprimoramento de forma rápida e eficaz. Nossa comprovada metodologia JET Design™ (Job-Effective Training) nos diferencia. Todos os programas são ao vivo (presencial ou online) e ministrados por instrutor, com forte ênfase em prática, projetos da vida real e alinhamento com a indústria. Combinado com currículos sempre atualizados, plataformas robustas de tecnologia de aprendizado e conhecimento de negócios educacionais, a abordagem da Wawiwa entrega resultados mensuráveis: lançamento rápido de programas e cursos alinhados à força de trabalho que resultam em empregabilidade, produtividade e adoção de IA.

Aprendizagem, requalificação, treinamento técnico, tecnologia

Compartilhar postagem

Publicações recentes

3 perguntas que poderiam salvar as faculdades de lançarem a oferta acadêmica errada na era da IA
Aprendizagem

3 perguntas que poderiam salvar as faculdades de lançarem a oferta acadêmica errada na era da IA

Na era da IA, um novo curso acadêmico pode ficar ultrapassado antes mesmo que a primeira turma se forme. Quase 70% dos empregadores dos EUA enfrentam dificuldades para preencher vagas, sendo que as habilidades em IA são atualmente as mais difíceis de encontrar. Para as instituições de ensino superior, um lançamento mal planejado pode prejudicar o número de matrículas, os resultados dos graduados, a relevância para os empregadores e a reputação. Antes de investir meses ou anos, faça primeiro estas três perguntas.

Leia mais "
Parceria entre a CGCC e a Wawiwa
Notícias de Wawiwa

Chandler-Gilbert Community College faz parceria com a Wawiwa para expandir a educação em IA Aplicada em Dados e Cibersegurança

A Wawiwa assinou um novo acordo de parceria com o Chandler-Gilbert Community College (CGCC), uma das 10 faculdades comunitárias de Maricopa no Arizona, para introduzir educação em IA aplicada em dados e cibersegurança. A colaboração traz cursos especializados de IA, capacitação de docentes e integração tecnológica para apoiar o aprendizado relevante para o mercado de trabalho. O objetivo é ajudar os estudantes a desenvolverem habilidades práticas de IA em áreas que estão sendo transformadas pela inteligência artificial. Leia o comunicado de imprensa.

Leia mais "
Caminho para uma Força de Trabalho Alfabetizada em IA
Transformação da Força de Trabalho com IA

Do Primeiro Prompt ao Impacto Diário: Um Caminho Prático para uma Força de Trabalho Letrada em IA

Seus funcionários já estão usando IA. A questão é: eles realmente sabem o que estão fazendo? As empresas estão investindo pesado em ferramentas de IA, mas muitos funcionários ainda estão tateando no escuro sobre o que comandar, em que confiar e o que não compartilhar. Essa lacuna pode significar investimento desperdiçado e resultados inconsistentes. As empresas que vencerem com IA serão aquelas que tiverem uma força de trabalho letrada em IA. Este blog discute como chegar lá – o que ensinar, quando ensinar e como transformar o aprendizado de IA em produtividade, práticas mais seguras e melhores decisões.

Leia mais "