Wawiwa firma parceria com a ORLAB para oferecer programas de treinamento técnico no Japão

A Wawiwa tem o prazer de anunciar uma nova parceria no Japão! A ORLAB Co., Ltd. - uma empresa líder em serviços de TI, consultoria e treinamento em Tóquio, oferecerá em breve programas de requalificação e aprimoramento tecnológico para treinar a próxima geração de profissionais de tecnologia no Japão. A ORLAB, com a tecnologia da Wawiwa, oferecerá uma ampla gama de programas B2B e B2C, começando com o programa de Analista de Dados neste verão. Agradecemos aos nossos novos parceiros pela confiança e colaboração e esperamos trabalhar juntos nos próximos anos!

Wawiwaは、新しく日本のORLAB Co., Ltd.とパートナーシップを組むことになりましたので、みなさまにご報告させていただきます。同社は、東京を拠点としたITサービス、コンサルティング、ITトレーニング企業で、間もなくWawiwa Techのリスキリングとアップスキリングプログラムを通して、次世代のIT人材の育成に取り組みます。
このプログラムは、起業国家として知られるイスラエルのWawiwaが開発したプログラムを日本において日本語で提供するものです。この夏にも、ORLAB社は、Wawiwaが開発したデータアナリストプログラムと、関連したSQLとAdvanced Excelアップスキルプログラムの提供を開始します。新しいパートナーの信頼と協力にありがとうと感謝の意を表すとともに、今後も長期にわたって共同で(IT人材の育成を)推進することを期待しています。

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.
centro, analista de dados, educação, Japão, marketing, requalificação, tecnologia, tecnologia, treinamento

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Bolsa de Estudo Pell para Força de Trabalho
Bolsa de Estudo Pell para Força de Trabalho

O Workforce Pell Grant Chegou. As Faculdades dos EUA Estão Prontas para Construir os Programas de IA que os Empregadores Precisam?

O Workforce Pell chegou oficialmente, mas as faculdades e universidades estão prontas para agir rápido o suficiente? À medida que a IA remodela empregos e a demanda dos empregadores, as instituições enfrentam uma grande oportunidade de lançar programas curtos e focados na carreira com financiamento federal. O obstáculo: requisitos rigorosos, implementação lenta e sem espaço para currículos desatualizados. Descubra o que o Workforce Pell significa e por que os programas de IA podem ser o lugar mais inteligente para começar.

Leia mais "
Aprendizagem

O Custo de Não Treinar Funcionários para a Era da IA

O treinamento em IA exige investimento, mas o custo da inação pode ser muito maior. À medida que a IA continua a remodelar setores, as organizações que não desenvolverem habilidades em IA em toda a sua força de trabalho correm o risco de ficar para trás em relação aos concorrentes, perder ganhos de produtividade e limitar o retorno de seus investimentos em IA. Este blog explora os custos ocultos das lacunas de habilidades em IA, o impacto no desempenho e na competitividade dos negócios e por que o treinamento em IA da força de trabalho se tornou uma necessidade estratégica.

Leia mais "
Notícias de Wawiwa

Estudo de Caso: Como a Webiz, empresa de terceirização de P&D na Geórgia, estabeleceu uma Academia de Treinamento Tecnológico com a Wawiwa

A Webiz, uma empresa global de terceirização com sede na Geórgia, enfrentou um desafio que muitas empresas de tecnologia conhecem bem: encontrar talentos qualificados em quantidade suficiente e com rapidez para acompanhar a demanda. Em vez de competir por profissionais escassos no mercado local, a Webiz decidiu construir sua própria fonte de talentos. Em 2025, a Webiz fez parceria com a Wawiwa para lançar a Webiz Academy – uma nova abordagem para requalificar e aprimorar talentos para as necessidades da indústria. Leia como a parceria foi lançada em tempo recorde e transformou a escassez de talentos em uma vantagem competitiva.

Leia mais "