Kategorie: Reskilling

Umschulung

Wer wird 2025 in die Technik umgeschult?

KI und Automatisierung verändern die globale Arbeitswelt. Da Maschinen sich wiederholende und vorhersehbare Aufgaben übernehmen, erleben wir eine große Veränderung auf dem Arbeitsmarkt. Laut dem Future of Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums werden voraussichtlich 92 Millionen Arbeitsplätze wegfallen, aber die gute Nachricht ist, dass 170 Millionen neue Stellen geschaffen werden. Dieser Wandel macht die Umschulung zu einer Notwendigkeit. Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, wie Quereinsteiger und Hochschulabsolventen, sind auf der Suche nach den Fähigkeiten, die sie benötigen, um in der digitalen Wirtschaft erfolgreich zu sein. In diesem Blog wird untersucht, wer im Jahr 2025 den Sprung in die Technologiebranche schafft und wie sie sich auf eine Karriere in der Technologiebranche vorbereiten.

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It's Zeit, Ihren Job zu kündigen
Umschulung

Es ist Zeit, Ihren Job zu kündigen

Haben Sie Angst vor dem Montagmorgen? Haben Sie das Gefühl, in einem Job festzustecken, der Sie nicht mehr reizt? Träumen Sie davon, etwas anderes zu tun, aber Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen mit "Ja" beantwortet haben, ist es vielleicht an der Zeit, einen Wechsel in Betracht zu ziehen. Es wird davon ausgegangen, dass jeder Mensch im Laufe seines Berufslebens 5 bis 7 Mal den Beruf wechselt. Wenn Sie also den Drang verspüren, sich zu verändern, sind Sie definitiv nicht allein. In diesem Blog erfahren Sie, warum ein Karrierewechsel nicht so riskant ist, wie Sie denken, wie Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten auch in einem neuen Bereich nutzen können, welche langfristigen Vorteile ein Karrierewechsel mit sich bringt und warum es nie zu spät ist, sich neu zu qualifizieren oder weiterzubilden.

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Umstellung der Menschen auf Technik - Tech Bot
Umschulung

Warum die Umschulung auf Technik im Zeitalter von KI und ChatGPT von entscheidender Bedeutung ist

Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz (KI) und fortschrittlicher Automatisierungstechnologien verändert den Arbeitsmarkt rapide, und technische Talente sind sehr gefragt. Unternehmen aus allen Branchen wollen diese Technologien einsetzen, um die Effizienz zu steigern und Innovationen voranzutreiben. Mit der zunehmenden Einführung von KI und Automatisierung wächst jedoch auch die Sorge über die mögliche Verdrängung menschlicher Arbeitsplätze.

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Umschulung auf Technologie im Jahr 2023
Umschulung

Warum die Umschulung auf Technik Ihr Vorsatz für das neue Jahr 2023 sein sollte

Ein neues Jahr steht vor der Tür, und das ist eine Gelegenheit, darüber nachzudenken, was wir im Jahr 2023 erreichen wollen. Die Umschulung zum Techniker sollte zu Ihren Vorsätzen für das neue Jahr gehören. Wenn Sie im Jahr 2023 einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, sollten Sie sich für ein technisches Trainingsprogramm anmelden, das zu lukrativen und gefragten technischen Jobs führt.

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Vorsätze für das neue Jahr
Umschulung

Warum die Umschulung auf Technik Ihr Neujahrsvorsatz für 2021 sein sollte

Es ist ein neues Jahr und eine neue Gelegenheit, darüber nachzudenken, was wir im Jahr 2021 erreichen wollen. Die Umschulung zum Techniker sollte zu Ihren Vorsätzen für das neue Jahr gehören. Wenn Sie im Jahr 2021 einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, sollten Sie sich für ein technisches Trainingsprogramm anmelden, das zu lukrativen und gefragten technischen Jobs führt.

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Willkommen bei Tech Training
Umschulung

Wer stellt 2020 auf Technik um?

Viele Menschen erwägen jetzt, sich für ein technisches Trainingsprogramm anzumelden, das zu lukrativen, stark nachgefragten technischen Jobs führt. Hier sind 6 gängige Profile von Bewerbern für technische Ausbildungen.

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Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.