Una empresa global de externalización se enfrentó a un desafío que muchas empresas tecnológicas conocen demasiado bien: encontrar suficiente talento cualificado con la rapidez necesaria para satisfacer la demanda. En lugar de competir por profesionales escasos en el mercado local, Webiz en Georgia tomó una decisión audaz: establecer su propia fuente de talento.
En 2025, Webiz se asoció con Wawiwa para lanzar Academia Webiz, un centro de formación tecnológica diseñado para recualificar y mejorar las habilidades de las personas para carreras en IA y datos.
Lo que comenzó como un desafío de contratación se convirtió rápidamente en algo mucho más grande: un nuevo enfoque para desarrollar talento, alineado directamente con las necesidades de la industria.
Lee la historia de cómo empezó todo y cómo una empresa de subcontratación convirtió la escasez de talento en una ventaja competitiva.
Inicio de la Asociación Wawiwa-Webiz
Webiz es una firma global de desarrollo de software de externalización, ubicada en Georgia, que conecta a las empresas con talento tecnológico a través de soluciones de outstaffing. Webiz, que presta servicios a más de 100 empresas y cuenta con más de 20.000 profesionales, permite a las empresas escalar su capacidad, acceder a habilidades especializadas y entrar en nuevos mercados.
Liderando esta visión está Eyal Bar Oz, Fundador y CEO de Webiz, un emprendedor experimentado con más de 25 años de experiencia en la industria de TI, especializado en la creación y escalado de equipos de I+D a nivel mundial. Eyal aporta una profunda experiencia en marketing de afiliados, ERP, plataformas SaaS y estrategias B2B/B2C. También es un inversor activo y mentor en numerosos proyectos y startups, apoyando la innovación e impulsando el crecimiento en diversos mercados.
A medida que Webiz continuaba creciendo, la empresa reconoció que depender únicamente de la contratación externa limitaría su capacidad para escalar rápidamente y mantener una calidad de entrega consistente. Es por eso que se lanzó Webiz Academy en asociación con Wawiwa.
La asociación evolucionó naturalmente después de que Webiz viera cuán efectivamente los graduados de Wawiwa se integraron en proyectos de la industria y identificara una oportunidad para desarrollar talento directamente para las necesidades del mercado.
La sincronización coincidió con la creciente posición de Georgia como centro tecnológico y de externalización en Europa del Este. Con más de 30,000 profesionales actualmente en el sector tecnológico y alrededor de 7,000 nuevos graduados tecnológicos cada año, la cantera de talento de Georgia se está expandiendo, pero la industria todavía se enfrenta a una importante escasez de habilidades, ya que la demanda supera la oferta.
A través de esta asociación externalización de proyectos – fortalecer las capacidades de entrega de Georgia, reducir las fricciones de contratación y posicionar al país como un destino de nearshore de primer nivel para servicios tecnológicos.
Webiz eligió lanzar su academia con Programa de analistas de datos de Wawiwa como su primera ruta de aprendizaje, porque el talento en datos se encuentra entre las habilidades más demandadas en su red global de socios.
De asociación a lanzamiento en menos de 4 meses
Tras firmar el acuerdo de asociación, Webiz y Wawiwa Tech pasaron rápidamente de la planificación a la ejecución. Los equipos se alinearon en los objetivos de formación, la estrategia de lanzamiento, el marketing y la preparación operativa, trabajando estrechamente para preparar la Webiz Academy para su primera cohorte.
Lo que hizo esta asociación especialmente única fue la velocidad. En menos de cuatro meses, Webiz lanzó con éxito su primer programa Wawiwa a nivel local, convirtiéndose en el lanzamiento de socio más rápido en la historia de Wawiwa en ese momento.
La inauguración presentó el primer programa de la academia: el Programa de Analista de Datos, centrado en preparar a los estudiantes con habilidades prácticas de IA y datos alineadas con las necesidades de la industria.
El evento reunió a profesionales de la industria, instructores y futuros estudiantes, todos compartiendo una visión común: crear mejores oportunidades profesionales en IA y tecnología para la fuerza laboral local.
De asociación a lanzamiento en menos de 4 meses
Tras firmar el acuerdo de asociación, Webiz y Wawiwa Tech pasaron rápidamente de la planificación a la ejecución. Los equipos se alinearon en los objetivos de formación, la estrategia de lanzamiento, el marketing y la preparación operativa, trabajando estrechamente para preparar la Webiz Academy para su primera cohorte.
Lo que hizo esta asociación especialmente única fue la velocidad. En menos de cuatro meses, Webiz lanzó con éxito su primer programa Wawiwa a nivel local, convirtiéndose en el lanzamiento de socio más rápido en la historia de Wawiwa en ese momento.
La inauguración presentó el primer programa de la academia: el Programa de Analista de Datos, centrado en preparar a los estudiantes con habilidades prácticas de IA y datos alineadas con las necesidades de la industria.
El evento reunió a profesionales de la industria, instructores y futuros estudiantes, todos compartiendo una visión común: crear mejores oportunidades profesionales en IA y tecnología para la fuerza laboral local.
La respuesta del mercado fue inmediata. El interés en el programa superó las expectativas, y la primera cohorte alcanzó rápidamente la capacidad máxima poco después de que se abrieran las inscripciones.
La Primera Cohorte de Analistas de Datos
En octubre de 2025, Webiz Academy lanzó su primera cohorte de Analistas de Datos impulsada por Wawiwa con 40 alumnos dispuestos a construir nuevas carreras en IA y datos. Entregado en línea, el programa combinó sesiones en vivo, proyectos prácticos y tareas prácticas diseñadas para simular escenarios laborales.
Diseñado en torno a la metodología JET Design™ de Wawiwa, el programa se centró en habilidades listas para el trabajo como SQL, Python, Excel, visualización de datos y herramientas de análisis de IA. Los formadores completaron el módulo Train-the-Trainer de Wawiwa para asegurar que los estudiantes aprendieran de profesionales con experiencia en la industria y visión práctica.
Desde el principio, la participación y la retroalimentación de los estudiantes fueron sólidas. Los estudiantes destacaron el equilibrio del programa entre la teoría y la práctica, así como el entorno de aprendizaje propicio y la relevancia práctica para los roles de datos en el mundo real.
“El Programa de Analista de Datos me brindó una comprensión clara de cómo se utilizan los datos en las decisiones comerciales. Agradecí especialmente las tareas prácticas, el trabajo con Excel y los paneles de BI, y el apoyo de los mentores a lo largo del programa.” – Luka Alughishvili
“Lo que más me gustó del programa fue el equilibrio entre teoría y práctica. El proyecto final me ayudó a aplicar todo lo que aprendí y a entender cómo funciona un Analista de Datos.” - Ani Kaxiani
“Este programa me ayudó a mejorar mi pensamiento analítico y mis habilidades técnicas. Aprendí a limpiar datos, analizar información, crear paneles y explicar resultados de manera clara y profesional.” – George Chkhaidze
¿Qué sigue para Webiz Academy?
La graduación de la primera cohorte fue solo el comienzo. Con una fuerte retroalimentación de los estudiantes, una rápida adopción en el mercado y una creciente demanda de habilidades en IA, Webiz Academy ya se está preparando para su próxima fase de crecimiento.
La academia lanza una segunda cohorte del mejorado Wawiwa Programa de Analista de Datos de IA y explorar nuevas oportunidades de aprendizaje en IA para profesionales. Detrás de esta expansión yace una visión más amplia para el desarrollo del talento, la empleabilidad y la colaboración industrial.
Lea el estudio de caso completo para descubrir cómo Webiz construyó su academia, lanzó su primera cohorte y está escalando el desarrollo de talento en IA en Georgia.
Estudio de caso completo
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