Wawiwa se complace en anunciar una nueva colaboración en Japón. ORLAB Co. - Ltd., empresa líder en servicios de TI, consultoría y formación en Tokio, ofrecerá próximamente programas de reciclaje y perfeccionamiento tecnológico para formar a la próxima generación de profesionales de la tecnología en Japón. ORLAB, impulsado por Wawiwa, ofrecerá una amplia gama de programas B2B y B2C, comenzando con el programa de Analista de Datos este verano. Arigato a nuestros nuevos socios por su confianza y colaboración, y esperamos seguir trabajando juntos en los próximos años.
Wawiwaは、新しく日本のORLAB Co., Ltd.とパートナーシップを組むことになりましたので、みなさまにご報告させていただきます。同社は、東京を拠点としたITサービス、コンサルティング、ITトレーニング企業で、間もなくWawiwa Techのリスキリングとアップスキリングプログラムを通して、次世代のIT人材の育成に取り組みます。
このプログラムは、起業国家として知られるイスラエルのWawiwaが開発したプログラムを日本において日本語で提供するものです。この夏にも、ORLAB社は、Wawiwaが開発したデータアナリストプログラムと、関連したSQLとAdvanced Excelアップスキルプログラムの提供を開始します。新しいパートナーの信頼と協力にありがとうと感謝の意を表すとともに、今後も長期にわたって共同で（IT人材の育成を）推進することを期待しています。
6 señales de que la oferta académica de tu universidad necesita una actualización de IA
La inteligencia artificial está cambiando la forma en que las personas trabajan en casi todas las profesiones, y las universidades están empezando a responder. En Florida, los títulos en inteligencia artificial pasaron de solo 3 en 2022 a 30 en 2025, pero ¿es eso suficiente para más de 1 millón de estudiantes de educación superior? Las universidades deben avanzar más rápido, con más cursos breves y prácticos de inteligencia artificial alineados con las necesidades de los empleadores. Entonces, ¿su institución se está poniendo al día o se está quedando atrás? Este blog explora seis señales de que es hora de una actualización en inteligencia artificial, lo que los estudiantes necesitan y formas prácticas de incorporar la inteligencia artificial en su oferta académica.
