Wawiwa se complace en anunciar una nueva colaboración en Japón. ORLAB Co. - Ltd., empresa líder en servicios de TI, consultoría y formación en Tokio, ofrecerá próximamente programas de reciclaje y perfeccionamiento tecnológico para formar a la próxima generación de profesionales de la tecnología en Japón. ORLAB, impulsado por Wawiwa, ofrecerá una amplia gama de programas B2B y B2C, comenzando con el programa de Analista de Datos este verano. Arigato a nuestros nuevos socios por su confianza y colaboración, y esperamos seguir trabajando juntos en los próximos años.
Wawiwaは、新しく日本のORLAB Co., Ltd.とパートナーシップを組むことになりましたので、みなさまにご報告させていただきます。同社は、東京を拠点としたITサービス、コンサルティング、ITトレーニング企業で、間もなくWawiwa Techのリスキリングとアップスキリングプログラムを通して、次世代のIT人材の育成に取り組みます。
このプログラムは、起業国家として知られるイスラエルのWawiwaが開発したプログラムを日本において日本語で提供するものです。この夏にも、ORLAB社は、Wawiwaが開発したデータアナリストプログラムと、関連したSQLとAdvanced Excelアップスキルプログラムの提供を開始します。新しいパートナーの信頼と協力にありがとうと感謝の意を表すとともに、今後も長期にわたって共同で（IT人材の育成を）推進することを期待しています。
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How U.S. Colleges Can Build AI and Tech Career Pathways that Lead to Jobs
Many U.S. colleges are preparing students for a job market that no longer exists. Meanwhile, employers are hiring for skills and struggling to find talent that can actually perform. The gap is growing, but some institutions are already closing it with short-term, AI and tech career pathways. From stackable programs to job-ready training models, there’s a new way to turn education into employment. This blog breaks down how colleges can adapt fast – and start producing graduates who actually get hired.
23/04/2026
