Wawiwa Tech anuncia su asociación con la sudafricana CTU Training Solutions

Wawiwa Tech se enorgullece de anunciar que ha firmado un acuerdo de colaboración con CTU Training Solutions que abre posibilidades para la formación técnica profesional en Sudáfrica.

Tel Aviv, 20 de abril de 2023 - Nos enorgullece anunciar una nueva asociación entre Wawiwa Techproveedor mundial de educación especializado en formación técnica profesional, y Soluciones de formación CTUproveedor líder de soluciones de formación en Sudáfrica. 

La nueva asociación pretende intercambiar ideas y colaborar en la investigación y las mejores prácticas relacionadas con la formación orientada a la tecnología. Las dos organizaciones compartirán conocimientos sobre herramientas y plataformas tecnológicas en los programas de Tecnología de la Información, y se proporcionarán mutuamente conocimientos técnicos sobre los avances tecnológicos en el sector empresarial. Las dos empresas facilitarán la investigación y el intercambio académico entre ellas y entre sus socios comerciales, y Wawiwa ayudará a la CTU en la revisión de sus planes de estudio para satisfacer las necesidades de la industria en diversas profesiones y temas tecnológicos, basándose en los conocimientos acumulados en Israel, la nación de las startups. Además, los estudiantes de la Wawiwa y la CTU de todo el mundo podrán colaborar en proyectos prácticos y hackathons como parte de sus estudios. 

Desde hace dos años, Leah Mansoor, Vicepresidenta de Desarrollo Empresarial de Wawiwa, forma parte del Comité Asesor de la CTU y seguirá siendo miembro y supervisando la asociación entre ambas empresas.

Acerca de Wawiwa y CTU Training Solutions

Wawiwa prepara al mundo para la tecnología. Wawiwa es un proveedor de educación tecnológica de Israel, la Startup NationWawiwa, que reduce la brecha de competencias tecnológicas mediante la creación de centros y programas locales de formación tecnológica con socios de todo el mundo. En los últimos dos años, hemos anunciado asociaciones impulsadas por Wawiwa en 10 países, entre ellos: Canadá, Sri Lanka, Rumanía, Australia, Francia, Portugal, Japón y Filipinas.

CTU Training Solutions es una de las instituciones educativas, de formación profesional y técnica más destacadas de Sudáfrica, que ofrece a los estudiantes la posibilidad de cursar estudios de licenciatura a tiempo completo y formación basada en competencias a tiempo parcial. Fundada en 1987, la CTU se diferencia por ofrecer programas de certificación y cualificación nacional relacionados con proveedores internacionales y destinados a garantizar el éxito profesional de sus titulados. La misión de la CTU es "diseñar, desarrollar y ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional que cultive ciudadanos educados y cualificados que contribuyan al crecimiento socioeconómico."

Según Leah Mansoor, Vicepresidenta de Desarrollo Empresarial de Wawiwa: "Me complace anunciar el siguiente paso en la colaboración entre Wawiwa y la CTU. Estoy seguro de que juntos podremos llevar la formación tecnológica y profesional en Sudáfrica al siguiente nivel." 

Dr. Abhinanda Barman, Decano Académico de la UATdeclaró: "La CTU está encantada de asociarse con Wawiwa para compartir conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de formación profesional tecnológica. Estamos seguros de que Sudáfrica tiene mucho que ganar de los conocimientos acumulados en Israel, la nación de las startups, y esperamos aprender de las mejores prácticas de Wawiwa en la reconversión del mundo a la tecnología."

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
asociación, reciclaje, competencias, tecnología, formación técnica, formación

Compartir post

Entradas recientes

Aprender

La economía tecnológica de Florida está en auge. Colegios comunitarios, ¿están haciendo que sus estudiantes sean empleables?

La economía tecnológica de Florida está creciendo más rápido que su cantera de talentos, y los empleadores están sintiendo la brecha. A medida que la IA modifica las funciones en todos los sectores, los graduados se incorporan al mercado laboral sin las habilidades prácticas que esperan las empresas. Los modelos educativos tradicionales luchan por seguir el ritmo de los rápidos cambios en los puestos de trabajo, lo que obliga a las universidades a adaptarse. Las universidades comunitarias, privadas y profesionales se encuentran ahora en el centro de la escasez de talento tecnológico y de IA de Florida. Las instituciones que respondan definirán la empleabilidad de los estudiantes y la confianza de los empleadores.

Leer Más "
Aprender

Las empresas de Florida buscan desesperadamente talentos preparados para la IA y las universidades comunitarias pueden ofrecerlos

Florida se está convirtiendo en un importante centro tecnológico, pero el estado se está quedando peligrosamente rezagado en la carrera de la IA. Florida se enfrenta a una creciente escasez de profesionales que sepan utilizar la IA, lo que obliga a las empresas a contratar fuera del estado. Las universidades tradicionales no pueden actualizar las titulaciones lo suficientemente rápido, dejando a las empresas sin el talento preparado para la IA que necesitan. Sin embargo, las universidades privadas, los colegios comunitarios y los institutos de formación profesional pueden reaccionar y convertir a los estudiantes en profesionales preparados para el trabajo en cuestión de meses. Este blog explora cómo las instituciones de Florida pueden cerrar la brecha y asegurar el futuro del estado en una economía impulsada por la IA.

Leer Más "
Aprender

Por qué la mayoría de las empresas no se benefician de la IA: conclusiones del informe 2025 AI de Mckinsey

El informe Estado de la IA en 2025 de McKinsey revela un mundo en el que las empresas están experimentando como nunca antes, aunque muy pocas logran una transformación real. La brecha entre "usar la IA" y "beneficiarse de la IA" es mayor de lo que la mayoría de los líderes piensan. Siga leyendo para saber quién está ganando con la IA, cómo los agentes están cambiando los flujos de trabajo, por qué los profesionales de alto rendimiento van por delante y cómo las organizaciones pueden crear equipos preparados para la IA que garanticen una ventaja competitiva.

Leer Más "