Wawiwa e Webiz fazem parceria para requalificar e aprimorar a Geórgia em análise de dados e IA

Em 19 de junho de 2025, a Wawiwa Tech assinou um novo acordo de parceria com a Webiz na Geórgia para oferecer o Programa de Analista de Dados e Cursos de IA projetado para profissionais de tecnologia. Juntamente com a Webiz, requalificaremos indivíduos sem experiência prévia em análise de dados e aprimoraremos profissionais que buscam aumentar suas habilidades em dados e IA, preparando-os para o sucesso no setor de tecnologia da Geórgia.

Cerimônia de assinatura da parceria

A Geórgia já está no mapa como um centro de terceirização de tecnologia e empreendedorismo. Tornou-se um destino proeminente de nearshoring na Europa Oriental, preferido por gigantes globais de tecnologia como Microsoft, EPAM e Backbase, que estão ampliando suas equipes no país. Com mais de 30.000 profissionais trabalhando atualmente em tecnologia e aproximadamente 7.000 graduados em tecnologia entrando no mercado de trabalho anualmente, O canal de talentos do estado da Geórgia está crescendo rapidamente, mas a demanda continua a superar a oferta.

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de pessoas para empregos de tecnologia e negócios em alta demanda, oferece a seus parceiros locais, como a Webiz, programas de treinamento em tecnologia voltados para a carreira que incorporam a tecnologia e a prontidão da Inteligência Artificial (IA).

A Webiz é uma empresa de gerenciamento de força de trabalho com tecnologia de IA que conecta empresas com talentos globais por meio de soluções de terceirização. Com um alcance global e uma abordagem orientada por dados, a Webiz ajuda as empresas a escalar, otimizar suas equipes e entrar em novos mercados.

Na cerimônia de assinatura, Eyal Bar Oz, cofundador e diretor executivo da Webiz, disse:

"Estou feliz em lançar essa parceria entre a Webiz e a Wawiwa aqui na Geórgia. O país está se tornando um verdadeiro centro tecnológico e estamos orgulhosos de desempenhar um papel em seu crescimento. Juntos, treinaremos a próxima geração de profissionais de dados e IA e criaremos novas oportunidades no setor."
Eyal Bar Oz
Diretor executivo da Webiz

Eran Lasser, fundador e CEO da Wawiwa Tech, disse:

"A Webiz desempenhará um papel de liderança na educação e no treinamento de dados relacionados à IA no estado da Geórgia, preparando os alunos para funções de trabalho sob demanda. Ao aproveitar a metodologia exclusiva JET Design™ da Wawiwa e nossa experiência em requalificar milhares de alunos em 16 locais até agora em todo o mundo, estamos confiantes de que essa parceria capacitará os futuros profissionais de tecnologia do estado da Geórgia com as habilidades que os empregadores realmente precisam."
Eran Lasser
Eran Lasser
Fundador e CEO da Wawiwa Tech

Deseja requalificar seu país para a tecnologia?

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.
análise de dados, Alemanha, Munique, novo colégio europeu, parceiros, parceria, tecnologia

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Aprendizagem

A economia tecnológica da Flórida está crescendo. Faculdades comunitárias, vocês estão tornando seus alunos empregáveis?

A economia tecnológica da Flórida está crescendo mais rapidamente do que seu pipeline de talentos, e os empregadores estão sentindo essa lacuna. À medida que a IA remodela as funções em todos os setores, os graduados estão entrando no mercado de trabalho sem as habilidades práticas que as empresas esperam. Os modelos tradicionais de educação estão lutando para acompanhar a rapidez com que os empregos estão mudando, pressionando as faculdades a se adaptarem. As faculdades comunitárias, privadas e de carreira agora estão no centro da escassez de talentos em IA e tecnologia da Flórida. As instituições que responderem definirão a empregabilidade dos alunos e a confiança dos empregadores.

Leia mais "
Aprendizagem

As empresas da Flórida estão desesperadas por talentos preparados para IA e as faculdades comunitárias podem oferecer isso

A Flórida está crescendo como um importante centro tecnológico, mas o estado está ficando perigosamente para trás na corrida da IA. A Flórida enfrenta uma crescente escassez de talentos de profissionais que sabem como usar a IA, o que leva os empregadores a contratar fora do estado. As universidades tradicionais não conseguem atualizar os diplomas com rapidez suficiente, deixando as empresas sem os talentos prontos para a IA de que precisam. No entanto, as faculdades particulares, as faculdades comunitárias e as faculdades de carreira podem reagir requalificando os alunos para que se tornem profissionais prontos para o trabalho em poucos meses. Este blog explora como as instituições da Flórida podem fechar a lacuna e garantir o futuro do estado em uma economia impulsionada pela IA.

Leia mais "
Aprendizagem

Por que a maioria das empresas não está se beneficiando da IA: insights do relatório 2025 AI da Mckinsey

O relatório State of AI in 2025, da McKinsey, revela um mundo em que as empresas estão fazendo experimentos como nunca antes - mas muito poucas conseguem uma transformação real. A lacuna entre "usar IA" e "beneficiar-se da IA" é maior do que a maioria dos líderes pensa. Continue lendo para saber quem está ganhando com a IA, como os agentes estão mudando os fluxos de trabalho, por que os profissionais de alto desempenho saem na frente e como as organizações podem criar equipes à prova de IA que garantam uma vantagem competitiva.

Leia mais "