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Wawiwa's Blog

Alles über Tech Reskilling und die Überbrückung der globalen Qualifikationslücke
Lernen

Was ist Courseware? Der Game-Changer, den Ihre Institution vermissen könnte

Stellen Sie sich vor, Sie könnten einen Kurs starten, ohne eine einzige Lektion von Grund auf neu erstellen zu müssen. Courseware macht das möglich. Es ist der Motor für effektives Lernen - vorgefertigte Inhalte, Tools und Frameworks, die Ihre Institution dabei unterstützen, hochwertige Schulungen schneller, besser und in größerem Umfang anzubieten. In diesem Blog wird erörtert, was Courseware ist, warum sie wichtig ist und wie sie Ihr Schulungsangebot verändern kann.

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13/05/2025
Lernen

Der stille Tech-Karriere-Killer: Die Halbwertszeit der eigenen Fähigkeiten ignorieren

Die meisten Menschen arbeiten hart daran, ihre Fähigkeiten aufzubauen - aber nur wenige wissen, dass Fähigkeiten eine Halbwertszeit haben. Was Sie heute wissen, kann langsam an Wert verlieren, wenn sich Branchen, Werkzeuge und Technologien weiterentwickeln. Es ist ein bisschen so, als würde man ein brandneues Telefon kaufen, um dann ein Jahr später festzustellen, dass es veraltet ist. Wenn Sie Ihre Kenntnisse nicht auffrischen, geraten Sie ins Hintertreffen, ohne es zu merken. Die gute Nachricht? Es ist einfacher, die Nase vorn zu haben, wenn Sie wissen, wie sich Ihre Fähigkeiten verringern und was Sie dagegen tun können. Dieser Blog befasst sich mit der Halbwertszeit von Fähigkeiten, warum sie wichtig ist und wie Sie Ihre Karriere zukunftssicher machen können.

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08/05/2025
Wawiwa und ICEDU
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und ICEDU bieten gemeinsam Tech Sprint Bootcamps für internationale Studenten in Spanien an

Wawiwa Tech hat sich mit dem International Council of Education (ICEDU) zusammengetan, um Bootcamps für Datenanalyse und digitales Marketing für internationale Studenten in Spanien anzubieten. Diese vierwöchigen, spanischsprachigen Programme sind so konzipiert, dass sie den Studenten durch Frontalvorträge, praktische Übungen und KI-Technologien einen praktischen Einblick in stark nachgefragte Technologiebereiche geben.

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18/04/2025
Keine Neueinstellungen ohne Nachweis, dass KI den Job nicht erledigen kann
Lernen

Keine Neueinstellungen ohne Nachweis, dass KI den Job nicht erledigen kann - der Ansatz des Shopify-CEO und seine Auswirkungen

Shopify-CEO Tobi Lütke verlangt jetzt von allen Mitarbeitern den Nachweis, dass KI eine Aufgabe nicht erledigen kann, bevor er einen neuen Mitarbeiter einstellt. Vom Code bis zum Kundensupport: KI ist die erste Ausführungslinie - und keine Bonusfähigkeit. Dieses Memo könnte ein Zeichen für die Zukunft der Arbeit sein. Sie wissen nicht, wie man KI einsetzt? Sie sind im Rückstand und könnten gefeuert werden. Bei Wawiwa verfolgen wir einen ähnlichen Ansatz und schulen die globale Belegschaft, damit sie im Zeitalter der KI erfolgreich sein kann.

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16/04/2025
Warum Ihr Team eine Cybersecurity-Schulung braucht
Lernen

Warum Ihr Team eine Cybersecurity-Schulung braucht

Ist Ihr Team darauf vorbereitet, Ihr Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen zu schützen? Da Hacker immer raffinierter werden, kann ein einziger Klick verheerende Folgen haben. Viele Sicherheitsverletzungen sind jedoch auf einfache menschliche Fehler zurückzuführen. Es ist daher unerlässlich, dass Ihr Team mit Kenntnissen der Cybersicherheit ausgestattet ist. In diesem Blog wird erörtert, warum Cybersicherheitsschulungen für Ihre Mitarbeiter so wichtig sind und wie sie Ihr Unternehmen vor kostspieligen Sicherheitsverletzungen schützen können.

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09/04/2025
Wawiwa und De Kanel Partnerschaft
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und De Kanel gehen Partnerschaft ein, um Chiles Arbeitskräfte weiterzubilden

Wawiwa Tech, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der technischen Umschulung und Weiterbildung, ist durch eine neue Partnerschaft mit De Kanel Consultores in den chilenischen Markt eingetreten. Die Partnerschaft zielt darauf ab, den chilenischen Fachkräftemangel zu beheben, indem Live-Schulungsprogramme angeboten werden, beginnend mit Power BI und generativer KI für das Marketing. Die in spanischer Sprache abgehaltenen und auf der JET Design™-Methode von Wawiwa basierenden Kurse sollen Unternehmen dabei helfen, die Teamleistung im Zeitalter der KI zu verbessern. Dies ist die zweite Partnerschaft von Wawiwa in Chile und die sechste in Lateinamerika, mit der Wawiwa seine Mission "Reskill the World to Tech" umsetzt. Erfahren Sie, wie Wawiwa und De Kanel die chilenischen Arbeitskräfte mit zukunftsfähigen technischen Fertigkeiten ausstatten.

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07/04/2025
KI ersetzt Junior-Tech-Rollen
Tendenz

Die Krise des technischen Nachwuchses: Verdrängt KI Arbeitsplätze und was können junge Fachkräfte tun?

Eine Juniorposition ist der erste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere im technischen Bereich - aber was passiert, wenn KI die Einstiegspositionen übernimmt? Viele Stellen für Nachwuchskräfte verschwinden, da Unternehmen auf KI setzen, anstatt Nachwuchskräfte einzustellen. Wie können Nachwuchskräfte in der Tech-Branche Fuß fassen? Dieser Blog befasst sich mit der Nachwuchskrise in der Tech-Branche - warum sie auftritt, was sie für Arbeitssuchende bedeutet und vor allem, wie Nachwuchskräfte unter solchen Bedingungen Arbeit finden können.

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10/03/2025
Partnerschaft zwischen Wawiwa und CEGICAP
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und CEGICAP kooperieren bei Reskill Peru to Tech

Wawiwa und das Centro Global de Investigación para la Capacitación (CEGICAP) gehen eine Partnerschaft ein, um in Peru neue Fachkräfte für den technischen Bereich auszubilden. CEGICAP wird zunächst die Programme Full-Stack Developer, Frontend Developer und UX/UI Designer von Wawiwa anbieten und die Teilnehmer in nur 6-9 Monaten zu arbeitsfähigen Fachkräften ausbilden. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, den Mangel an technischen Fachkräften in Peru zu beheben und das technologische Wachstum in der Region zu fördern.

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19/02/2025
Umschulung und Höherqualifizierung für die am schnellsten wachsenden technischen Berufe
Lernen

Umschulung und Höherqualifizierung für die am schnellsten wachsenden technischen Berufe: Einblicke in den Bericht des Weltwirtschaftsforums zur Zukunft der Arbeitsplätze 2025

Der "Future of Jobs Report 2025" des Weltwirtschaftsforums bietet einen Einblick in die Entwicklung des Arbeitsmarktes zwischen 2025 und 2030. Basierend auf den Erkenntnissen von über 1.000 globalen Arbeitgebern hebt der Bericht die wichtigsten Trends hervor, die die Arbeitswelt verändern werden, von KI und Automatisierung bis hin zur wachsenden Nachfrage nach Umschulung und Weiterbildung. Wir bei Wawiwa sehen diese Trends als Chance, die Lücke zwischen den Fähigkeiten der Menschen und den Anforderungen des Marktes durch effektive Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme zu schließen.

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15/02/2025

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Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
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