Wawiwa's Blog

Alles über Tech Reskilling und die Überbrückung der globalen Qualifikationslücke

Wawiwa Nachrichten

Wawiwa unterzeichnet eine Partnerschaft mit der ILAC Education Group, um technische Ausbildungsprogramme in Kanada anzubieten

Wawiwa Tech Training hat eine Partnerschaftsvereinbarung mit der International Language Academy of Canada (ILAC) und ihrer Hochschulgruppe unterzeichnet. Im Rahmen dieser Partnerschaft wird ILAC in Kürze Tech-Trainingsprogramme mit Wawiwa anbieten, die es Studenten ermöglichen, sich in technischen Berufen wie Full-Stack-Entwicklern und IT- und Cybersicherheitsanalysten weiterzubilden und zu qualifizieren. 

Mehr lesen "
Wawiwa Nachrichten

Wir feiern den Start unserer allerersten Kohorte!

Wawiwa's Partner in Sri Lanka, die SLTC Universität und ihr Corporate Education Arm, The Masters Corporate Education, haben ihre allererste Tech-Trainingseinheit für eine erste Kohorte des Data Analyst Programms, unterstützt durch Wawiwa Tech Training, durchgeführt. Dies markiert den Beginn einer wahrhaft unglaublichen Zeit!

Mehr lesen "
UI/UX
Lernen

Verlernen als Teil von Reskilling

Verlernen ist im Prozess der technischen Umschulung und im Leben notwendig. Was ist Verlernen und warum ist es wichtig, wenn man sich einen neuen Beruf oder neue Fähigkeiten aneignet? Lesen Sie alles darüber.

Mehr lesen "

Suche

Suche

Abonnieren Sie unseren Newsletter!

Mit der Anmeldung zu unserem Newsletter akzeptieren Sie Wawiwa's Bedingungen und Datenschutzbestimmungen.

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.