Verteidigung und Angriff durch Social Engineering

Weiterbildungskurs, 40 akademische Stunden

Vertiefung: Social Engineering-Methoden, -Taktiken und -Techniken

Dieser Kurs deckt einige der elegantesten und intelligentesten Social-Engineering-Angriffe auf. Er vermittelt fortgeschrittenes Wissen über Social-Engineering-Methoden, -Taktiken und -Techniken und macht Sie mit den gängigen Social-Engineering-Tools und -Technologien vertraut. Wenn Sie wissen, wie es gemacht wird, wissen Sie auch, wie Sie sich verteidigen können.

Durch die Teilnahme an diesem Kurs erwerben Sie wichtige Fähigkeiten zur Erkennung und Abwehr von Social-Engineering-Taktiken, einem wichtigen Aspekt der modernen Cybersicherheit.

Für wen ist dieser Kurs gedacht?

Interessierte Öffentlichkeit - Jeder, der ein besseres Verständnis von Social Engineering haben möchte
Einsatzkräfte, Analysten und Teamleiter
Senior SOC-Analysten
Systemadministratoren
Cybersecurity und IT-Teams
CISOs

Voraussetzung

Grundlegende Erfahrung im IT-Bereich

Lernziele

Social-Engineering-Angriffe erkennen und durchführen
Social-Engineering-Tools verwenden

Was Sie bekommen...

Kurspräsentation als PDF-Datei
Spickzettel und nützliche Dokumentation
"Schweizer Taschenmesser" - 3Gb IR-Werkzeuge
24,5 Stunden praktische Lernerfahrung durch Hands-on-Aktivitäten
Ein Wawiwa-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses

Professioneller Betreuer und Ausbilder

Die Aufsicht über alle Wawiwa-Cyberkurse hat Nadav Nachmias, Leiter der Cybersecurity-Programme bei Wawiwa.

Die Kursleiter sind Fachleute für Cybersicherheit, die sowohl über praktische Erfahrung als auch über Schulungsfähigkeiten verfügen. Das technische Niveau des Kurses kann je nach Zielgruppe angepasst werden.

Nadav Nachmias

Leiter der Cybersecurity-Programme

Nadav ist ein Cybersecurity-Spezialist mit über 15 Jahren Erfahrung, der sich auf Cybersecurity-Strategien, -Architekturen und die Befähigung von Mitarbeitern konzentriert. Aufgrund seiner praktischen Erfahrung konnte er intuitiv verschiedene Schulungsprogramme und -materialien in verschiedenen Bereichen der Cybersicherheit entwickeln (einschließlich Cybersicherheitsmanagement, Umgang mit und Reaktion auf Vorfälle und Cyberforensik).

Was haben die Absolventen zu sagen?

"Ich hatte schon immer Interesse an der Cybersicherheit. Ich hatte eine Leidenschaft für dieses riesige Gebiet, das sich ständig weiterentwickelt. Ich suchte nach Online-Kursen und stellte fest, dass die meisten von ihnen sehr praxisfern sind, ein Video läuft auf einer Website. Dann fand ich das Cybersecurity-Programm von Wawiwa. Ich meldete mich an und stellte fest, dass ich mich während des gesamten Programms auf den Unterricht freute. Es handelt sich um eine Live-Sitzung mit viel praktischer Arbeit, bei der ich mit realen Cyber-Tools arbeite und erlebe, was sie leisten können. Die Dozenten erzählen Geschichten aus dem wirklichen Leben und geben Beispiele aus der Praxis, um die Inhalte zu vermitteln. Das macht das Programm wirklich spannend!"

Kurs-Lehrplan

Modul 1: Einführung (4 Theoriestunden)

Einführung
Der Sozialingenieur
Lebenszyklus der Ausbeutung

Modul 2: Techniken (4 Theoriestunden, 5 Praxisstunden)

Social-Engineering-Techniken
Demos
Kali-Labor
Dradis-Labor

Modul 3: Google Hacking (3 Theoriestunden, 5 Praxisstunden)

Google Hacking
Google Hacking Lab
Maltego-Labor
Aufklären - NG-Labor

Modul 4: Targeting (4,5 Theoriestunden, 6,5 Praxisstunden)

Zielsetzung
Werkzeugkasten Labor
Schröpfkopf-Labor
Zwickel-Labor
Shodan-Labor
Sensenlabor
Grusellabor

Modul 5: Praktischer Marathon (8 Praxisstunden)

Erkennung und Prävention
Fortgeschrittenes Social Engineering

Geben Sie Ihrem Team den nötigen Vorsprung, um erfolgreich zu sein - mit unseren umfassenden Kursen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Interessieren Sie sich für weitere Details?

Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen!

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.