Tendencias del mercado de gestión de programas en línea (OPM) en 2024

El mercado de la gestión de programas en línea (OPM) en 2024 está lleno de cambios: nuevas tendencias, incertidumbres y oportunidades. A medida que las universidades se adaptan a las cambiantes demandas, el papel de los proveedores de OPM es más importante que nunca. Este blog se sumerge en lo que está impulsando el mercado OPM en 2024, los baches en el camino, y por qué este modelo podría funcionar para usted..

Principales tendencias del mercado OPM en 2024

Mayor adopción de los servicios OPM

Cada vez más universidades recurren a proveedores de OPM para gestionar su oferta en línea. Este aumento de la adopción se debe a la necesidad de las instituciones de ampliar su presencia en la educación digital de forma rápida y eficaz. Aproximadamente 79% de las universidades que trabajan actualmente con proveedores de OPM tienen unos ingresos totales inferiores a $500 millones.Esto indica que las instituciones más pequeñas, que disponen de recursos limitados pero también son más ágiles y rápidas en los cambios, están formando este tipo de asociaciones para gestionar y desarrollar eficazmente sus programas en línea. Estas universidades recurren a las OPM para el diseño y desarrollo de nuevos cursos, ya que les proporciona un tiempo de comercialización y una generación de ingresos más rápidos en comparación con el desarrollo interno de nuevos cursos. 

Diversificación de los modelos de negocio OPM

Al mismo tiempo, el modelo de negocio OPM se está haciendo más flexible, reflejando las diversas necesidades de las universidades. Aunque el modelo tradicional de OPM de servicio completo, en el que los proveedores se encargan de todos los aspectos de un programa en línea, sigue siendo popular, se está produciendo un cambio notable hacia los servicios a la carta. Esto permite a las instituciones externalizar de forma selectiva componentes específicos, como el diseño del curso, la impartición del curso, el marketing o la gestión de la matriculación, lo que les da un mayor control sin dejar de beneficiarse de la experiencia de un proveedor de OPM. Esta tendencia refleja la evolución del panorama de la educación en línea, donde la personalización y la adaptabilidad son cada vez más importantes.

Énfasis en el éxito de los estudiantes

A medida que el sector de la educación en línea madura, se hace cada vez más hincapié en el éxito y la retención de los estudiantes. Los proveedores se centran cada vez más en ofrecer sólidos servicios de apoyo que ayuden a los estudiantes a navegar por sus experiencias de aprendizaje en línea, desde el asesoramiento académico hasta los recursos de salud mental. Estos servicios se están convirtiendo en cruciales para mantener la matriculación y garantizar que los estudiantes inicien y completen sus programas. Este cambio hacia la priorización de los resultados de los estudiantes refleja la naturaleza competitiva del mercado de la educación en línea y la necesidad de que los OPM demuestren su valor más allá de las cifras de matriculación.

Quiebra de 2U: Lo que significa para la industria OPM

2U2U, uno de los principales nombres de la industria de OPM, se declaró en quiebra, lo que conmocionó al sector educativo. Durante años, 2U había sido un actor importante, asociándose con universidades e institutos para gestionar e impartir programas en línea. Sin embargo, los problemas financieros de la empresa habían ido en aumento, impulsados por los elevados costes operativos y la incapacidad de adaptarse a un mercado en rápida evolución. La quiebra de 2U es un claro recordatorio de los riesgos financieros inherentes al modelo OPM, especialmente para las empresas que han invertido mucho en un enfoque de servicio completo.

La quiebra de 2U ha suscitado serias dudas sobre la sostenibilidad del modelo de negocio OPM. El enfoque de 2U implicaba la gestión de casi todos los aspectos de un programa en línea, incluidos el marketing, el diseño de los cursos y el apoyo a los estudiantes. Aunque este modelo ofrecía servicios integrales a las universidades, también conllevaba cargas financieras. A medida que la competencia en el mercado OPM se hacía más fuerte, 2U luchaba por seguir siendo rentable, lo que en última instancia condujo a su caída.

Para las instituciones educativas, la quiebra de 2U pone de relieve la necesidad de actuar con cautela a la hora de asociarse con OPM. La inestabilidad financiera de un actor tan importante plantea interrogantes sobre los riesgos que entraña la externalización de la gestión de programas en línea. Las universidades deben evaluar la salud financiera de las asociaciones OPM y comprender sus riesgos y la sostenibilidad de los programas, especialmente en caso de quiebra de un socio.

Por qué el sector OPM sigue siendo prometedor

Aunque pueda parecer que el sector de los OPM atraviesa dificultades después de que un actor tan importante como 2U se declarara en quiebra, está lejos de hundirse. De hecho, el aumento de la competencia entre los proveedores de OPM puede ser una señal positiva para las universidades que desean ampliar sus programas en línea. Con más proveedores en el mercado, las instituciones disponen de un abanico más amplio de opciones, lo que facilita la búsqueda de un socio que se ajuste a sus necesidades y objetivos específicos. La competencia y la diversificación hacia múltiples proveedores de OPM pueden impulsar la innovación y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos, beneficiando a las universidades y a sus estudiantes.

La demanda de educación en línea sigue creciendo, y los OPM desempeñan un papel crucial para ayudar a las instituciones a satisfacerla. La flexibilidad que ofrecen los OPM -ya sea a través de modelos de servicio completo u opciones más personalizadas, a la carta- permite a las universidades ampliar sus programas en línea sin la enorme inversión inicial que de otro modo sería necesaria. Esto es especialmente beneficioso para las instituciones más pequeñas que no disponen de los recursos necesarios para desarrollar y gestionar programas en línea por sí mismas. 

Para las instituciones que desean ampliar su oferta, las asociaciones OPM pueden ayudar a alcanzar estos objetivos de forma eficaz.

Servicios OPM de Wawiwa

Wawiwa es un proveedor mundial de educación tecnológica y líder en la reconversión y mejora de las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos de gran demanda.

La asociación con Wawiwa permite a las universidades ampliar su oferta de programas para adaptarlos a las necesidades más recientes de la industria, sin la inversión sustancial que supone desarrollar dichos programas de forma independiente y mantenerlos actualizados. Wawiwa permite a las universidades ofrecer diversos programas de reciclaje y perfeccionamiento adaptados a las necesidades del mercado local. 

Los programas de Wawiwa se ofrecen bajo la marca de la universidad y pueden impartirse en línea o presencialmente. Wawiwa proporciona a las universidades los conocimientos técnicos, el material didáctico de los programas y las plataformas digitales de apoyo para impartir con éxito programas locales en directo. Wawiwa también ofrece la flexibilidad necesaria para adaptar la experiencia formativa y las operaciones al mercado local. 

La mayor parte de la formación se imparte en sesiones síncronas en directo, aunque algunas partes pueden grabarse para su consumo bajo demanda. Los programas de Wawiwa incluyen contenidos, ejercicios prácticos y proyectos reales para que los alumnos pongan en práctica lo aprendido.

Wawiwa tiene muchas asociaciones en todo el mundo, en los 6 continentes, que ofrecen varios programas impulsados por Wawiwa en campos como Desarrollo Full-Stack, Análisis de datos, Marketing digitaly mucho más.

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
gestión de programas en línea, OPM, tecnología

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