JET Design™ - Metodologia da Wawiwa
Nossa metodologia de design de treinamento eficaz para o trabalho garante uma requalificação bem-sucedida.
Método
A Wawiwa usa um método comprovado e estruturado para projetar programas de treinamento eficazes para o trabalho que se concentram na integração de habilidades necessárias para cargos específicos. Nosso treinamento é dividido em unidades modulares que ajudam os alunos a adquirir conceitos, obter conhecimento e desenvolver habilidades que os capacitarão a se tornarem funcionários essenciais desde o primeiro dia.
A metodologia JET Design
Nosso Projeto de Treinamento com Eficácia no Trabalho (JET) tem seis aspectos principais:
Análise de habilidades de trabalho
Definição de metas de treinamento
Projeto de currículo
Desenvolvimento de material de treinamento
Montagem da equipe de instrução
Execução e avaliação
Consultoria de carreira
Para maximizar o sucesso de nossos trainees no próprio programa de treinamento e na força de trabalho de alta tecnologia, nossa metodologia inclui um exame pré-curso obrigatório e um serviço de consultoria educacional. O exame, criado especificamente para os programas da Wawiwa, nos ajuda a aconselhar nossos candidatos sobre as melhores opções de programa e carreira. Os resultados do exame são comparados com vários requisitos e estatísticas do programa, o que nos ajuda a selecionar os programas adequados para cada candidato. Nossos orientadores direcionam cada candidato ao programa mais adequado, que serve como porta de entrada para uma carreira profissional no setor de alta tecnologia.
Por que nós?
Depois de estar ativamente envolvido no treinamento de mais de 50.000 profissionais de alta tecnologia nas últimas duas décadas em vários países, Nossa equipe desenvolveu e aprimorou uma metodologia exclusiva chamada JET design®. Nossa vasta experiência e resultados comprovados preparam o caminho para o sucesso futuro.
Para garantir a relevância de nossos programas de treinamento, formamos colaborações estreitas com líderes do setor de alta tecnologia e empregadores de destaque. Nossa meta é aumentar continuamente a satisfação do empregador e do trainee com o programa. Essa satisfação se manifesta em uma taxa de conclusão de curso superior a 70% e em uma taxa de colocação de graduados superior a 70%.
Parcerias
A Wawiwa trabalha com vários parceiros comerciaisA empresa está sempre pronta para oferecer um programa adequado para cada parceiro, complementando sua oferta de mercado específica e seus ativos exclusivos.
