Das finanças à FinTech: Como os setores tradicionais mudaram para a tecnologia

A tecnologia transformou e revolucionou todos os setores! A conectividade, a inovação e a automação estão afetando mercados tradicionais e não tecnológicos, como educação, finanças e agricultura. E isso não vai parar tão cedo. Você tem as habilidades tecnológicas necessárias? 

A tecnologia entrou em nossas vidas de várias maneiras. Os alunos podem facilmente ter aulas de matemática pelo Zoom. Os contadores podem facilmente processar números para a contabilidade com menos esforço. Os drones estão mantendo as plantações hidratadas. Todos os setores têm colhido imensos benefícios e continuarão a evoluir com o avanço da tecnologia emergente. 

Educação

A pandemia global acelerou a prevalência da EdTech em décadas, como nunca antes. As aulas remotas on-line e o aprendizado síncrono tornaram-se a norma para a maioria das escolas e universidades. Os educadores buscaram maneiras de replicar as experiências da educação física e presencial on-line o máximo possível. Ferramentas de simulação altamente interativas, videoconferências e sistemas de gerenciamento de aprendizagem desempenharam papéis fundamentais não apenas para manter as salas de aula conectadas, mas também para promover a aprendizagem de maneiras digitais que antes não estavam disponíveis.

Após dois anos de pandemia, está claro que o ensino e a aprendizagem não serão os mesmos e continuarão a integrar e a depender da tecnologia no futuro!

Finanças

Os bancos e o dinheiro são instituições antigas. Eles existem desde sempre, séculos antes da criação do primeiro computador. Mas agora, as finanças se tornaram FinTech! De repente, os bancos estão totalmente on-line, permitindo que façamos transações a partir de nossos telefones celulares, e muitas empresas estão aceitando criptomoedas mineradas por um computador e não relacionadas a um banco central. 

A FinTech está facilitando as finanças para consumidores, comerciantes e até mesmo para os bancos. Os aplicativos bancários móveis economizam aluguéis de tijolos e argamassa, salários de caixas humanos e deslocamentos até a agência. As pessoas agora enviam dinheiro instantaneamente umas para as outras, depositam cheques tirando fotos e acessam informações sobre ações, pontuações de crédito e tendências financeiras a qualquer hora e em qualquer lugar por meio de smartphones.

Agricultura

Um setor tão antigo quanto o tempo, a agricultura também avançou significativamente junto com a transformação digital do mundo. A tecnologia provou ser útil na otimização da produção de alimentos em campos e fábricas, mantendo as plantações saudáveis e hidratadas usando sensores e drones, e mobilizando produtos usando robôs e veículos autônomos em vez de mão de obra humana errônea. 

A ciência de dados e a análise de dados ocupam o centro do palco na solução de um dos maiores problemas da agricultura: aumentar a conectividade entre fazendas em áreas rurais. Ao conectar fazendas digitalmente, os dados referentes a colheitas, água e outros fatores podem ser facilmente compartilhados e transformados em percepções acionáveis. O McKinsey Center for Advanced Connectivity projeta que pelo menos US$ $2Bn em valor adicional pode ser adicionado ao PIB global por meio de uma infraestrutura de conectividade eficiente. 

A tecnologia requer talento humano!

A tecnologia continuará a impactar os setores em todo o mundo nos próximos anos. Com essa rápida inovação, são necessárias mais pessoas para desenvolver os futuros produtos e soluções digitais que levarão os antigos setores a novos caminhos. Dessa forma, a exigência de habilidades digitais e de conhecimento tecnológico é necessária em todos os setores e em quase todos os períodos.

Se você ainda não está no setor de tecnologia, é hora de voltar a trabalhar

O Wawiwa Tech Training, um provedor israelense de educação tecnológica, trabalha com parceiros internacionais e universidades para produzir profissionais de tecnologia altamente treinados e prontos para o trabalho em questão de meses. De Desenvolvedores de software para Cientistas de dados para Especialistas em segurança cibernéticaOs graduados podem encontrar empregos imediatamente e usar seu novo conjunto de habilidades para mudar e transformar qualquer setor que escolherem!

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.
contábil, educação, finanças, Aprendizagem, requalificação, desenvolvimento de software, empregos na área de tecnologia, treinamento técnico, tecnologia

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Aprendizagem

O Custo de Não Treinar Funcionários para a Era da IA

O treinamento em IA exige investimento, mas o custo da inação pode ser muito maior. À medida que a IA continua a remodelar setores, as organizações que não desenvolverem habilidades em IA em toda a sua força de trabalho correm o risco de ficar para trás em relação aos concorrentes, perder ganhos de produtividade e limitar o retorno de seus investimentos em IA. Este blog explora os custos ocultos das lacunas de habilidades em IA, o impacto no desempenho e na competitividade dos negócios e por que o treinamento em IA da força de trabalho se tornou uma necessidade estratégica.

Leia mais "
Notícias de Wawiwa

Estudo de Caso: Como a Webiz, empresa de terceirização de P&D na Geórgia, estabeleceu uma Academia de Treinamento Tecnológico com a Wawiwa

A Webiz, uma empresa global de terceirização com sede na Geórgia, enfrentou um desafio que muitas empresas de tecnologia conhecem bem: encontrar talentos qualificados em quantidade suficiente e com rapidez para acompanhar a demanda. Em vez de competir por profissionais escassos no mercado local, a Webiz decidiu construir sua própria fonte de talentos. Em 2025, a Webiz fez parceria com a Wawiwa para lançar a Webiz Academy – uma nova abordagem para requalificar e aprimorar talentos para as necessidades da indústria. Leia como a parceria foi lançada em tempo recorde e transformou a escassez de talentos em uma vantagem competitiva.

Leia mais "
Aprendizagem

Especialista em Implementação de IA Empresarial: A Nova Carreira Emergente na Era da IA

IA está avançando rapidamente. As empresas estão tentando reconstruir fluxos de trabalho e automações inteiras usando IA. As empresas agora estão procurando pessoas que possam realmente fazer a IA funcionar na organização. É aí que entram os Especialistas em Implementação de IA Empresarial. Profissionais nesse novo e emergente papel ajudam as empresas a transformar IA em valor real de negócio.

Leia mais "