Comemorando o lançamento de nossa primeira coorte!

O último sábado marcou uma ocasião muito especial para a Wawiwa. No dia 20 de agosto, a parceira da Wawiwa no Sri Lanka, a SLTC University e seu braço de educação corporativa, The Masters Corporate Education, realizou sua primeira sessão de treinamento em tecnologia para o primeiro grupo do programa de analistas de dados, desenvolvido pela Wawiwa Tech Training. Isso marca o início de um período realmente incrível!

A primeira sessão do Data Analyst foi realizada virtualmente, devido às restrições da COVID-19.

Depois de seis meses de integração, preparação e colaboração entre a Wawiwa e a SLTC, marcamos o início do treinamento de nosso primeiro grupo de analistas de dados, que se requalificaram para essa profissão tecnológica a partir de uma variedade de origens! Esse momento se concretizou por meio de décadas de conhecimento tecnológico, experiência e Conhecimento israelense usado para alimentar nosso Metodologia JET usado em todos os nossos programas. 

Nosso primeiro grupo de 30 alunos do Sri Lanka teve sua primeira sessão virtual. Os membros desse programa aprenderão o conhecimento e as habilidades necessárias para se tornarem Analistas de dados prontos para trabalhar no Sri Lanka dentro de seis meses após o treinamento. 

A instrutora de analistas de dados do mestrado, Dileepa Samayawardena, está absolutamente entusiasmada por ensinar esse grupo de profissionais dedicados. "Temos um excelente grupo de participantes de diversas áreas, como Finanças, Marketing, RH, Jurídico e Ciências da Saúde", diz Samaywardena. "Os participantes também têm funções variadas em suas organizações e estão motivados a aprender Análise de Dados em profundidade, seja para adquirir novas habilidades para melhorar suas funções cotidianas, explorar novas oportunidades de carreira ou ajudar a desenvolver suas próprias empresas com uma nova visão dos dados e de seu valor."

A instrutora de analistas de dados, Dileepa Samayawardena, durante a sessão de analistas de dados do SLTC.

O que nossos alunos têm a dizer

Os alunos da primeira turma estavam igualmente empolgados com a sessão:

O programa sobre a imprensa do Sri Lanka!

A imprensa do Sri Lanka também cobriu as notícias sobre o novo programa inovador e seu impacto na solução da escassez de habilidades em dados. Leia sobre isso aqui!

Essa primeira sessão marca o início de um período empolgante na Wawiwa, em que nossos parceiros em todo o mundo começam a abrir as portas para novos programas, como Desenvolvedores Full-Stack na Romênia, Analistas de Segurança Cibernética em Cingapura e na Austrália e Designers de UX/UI na Polônia. A Wawiwa está no caminho para se tornar uma força global de requalificação e aprimoramento de habilidades. 

À medida que mais parcerias são estabelecidas e mais grupos iniciam sua jornada para empregos tecnológicos de alta demanda, executamos nossa visão de levar o know-how de treinamento tecnológico de Israel, a Nação das Startups, para ecossistemas em todo o mundo, contribuindo para eliminar a escassez e a lacuna de habilidades tecnológicas. 

Desejamos boa sorte aos nossos parceiros e alunos no Sri Lanka!

Se você estiver interessado em fazer uma parceria conosco para abrir um centro de treinamento tecnológico ou oferecer programas de requalificação tecnológica em seu ecossistema tecnológico local, visite nosso Página de parceiros ou Entre em contato conosco aqui. 

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.
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