Estudo de caso: Greystone College, no Canadá, expande suas ofertas com os diplomas de requalificação tecnológica e comercial da Wawiwa

Em 2022, a Greystone College, no Canadá, identificou uma oportunidade de expandir suas ofertas em educação tecnológica. Embora já oferecesse um forte portfólio de programas voltados para a carreira, a faculdade reconheceu a crescente demanda por treinamento prático em funções tecnológicas. Para aprimorar seu caminho tecnológico e equipar os alunos com habilidades prontas para o trabalho na economia digital, a Greystone fez uma parceria com a Wawiwa Tech. Juntas, elas lançaram um novo tipo de experiência educacional - diplomas de requalificação tecnológica e comercial criados para ajudar os alunos a obterem habilidades úteis e oportunidades de carreira para serem bem-sucedidos no Canadá e internacionalmente. O que começou como uma ideia ousada tornou-se um divisor de águas. Leia a história de como isso aconteceu.

Início da parceria entre o Wawiwa e o Greystone College

A Wawiwa Tech e a Greystone College assinaram um acordo de parceria para oferecer o curso de Analista de dados, Desenvolvedor Full-Stacke Desenvolvedor de front-end como diplomas vocacionais na Greystone College, no Canadá.

Parte do ILSC Education Group, a Greystone College tem um forte legado de oferecer educação focada na carreira para estudantes internacionais. Embora o treinamento em idiomas seja ministrado pelas escolas de idiomas da ILSC, a Greystone College sempre se especializou em programas vocacionais, oferecendo diplomas em negócios, marketing digital e hospitalidade em seus campi em Vancouver, Montreal e Toronto.

O setor de tecnologia do Canadá há muito tempo é uma força motriz da inovação e do crescimento econômico, criando demanda por profissionais qualificados. O país atrai anualmente cerca de 32.000 trabalhadores de tecnologia de todo o mundoNo entanto, a necessidade de talentos prontos para o trabalho continua a crescer.

Juntas, a Greystone e a Wawiwa adaptaram os programas ao mercado canadense e se alinharam para uma implementação tranquila, equipando os estudantes internacionais com as habilidades necessárias para ter sucesso em tecnologia, no Canadá e em outros países.

Aprovação de treinamento técnico pelas autoridades canadenses

Para dar vida aos novos diplomas de tecnologia, o Greystone College precisou da aprovação oficial das autoridades canadenses. Com o apoio de Wawiwa, os programas foram adaptados para atender aos padrões acadêmicos e industriais do país, incluindo alinhamento com o sistema de Classificação Nacional de Ocupações (NOC).

A aprovação foi obtida com sucesso na Colúmbia Britânica em 2023, seguida por Ontário após uma análise mais extensa. Esses marcos validaram a qualidade dos programas e deram aos alunos confiança em seu valor para iniciar uma carreira em tecnologia no Canadá e em outros países.

Preparação para matricular alunos em Vancouver

Antes de lançar as primeiras turmas, Wawiwa treinou as equipes de vendas da Greystone na América Latina e na Europa, equipando-as com as ferramentas para promover os novos diplomas de tecnologia. Isso ajudou a criar entusiasmo e a despertar o interesse inicial dos alunos internacionais.

A Greystone se tornou a primeira parceira a integrar Chatbot de IA da Wawiwa no Programa de Desenvolvedor Full-Stack, oferecendo aos alunos suporte instantâneo enquanto aprendem a programar. A faculdade também criou vídeos promocionais e atualizou seu site para apresentar claramente os programas e as habilidades ensinadas.

A Wawiwa apoiou a contratação e o treinamento de instrutores especializados e aprimorou a experiência de aprendizado com novas ferramentas e uma integração suave do LMS. O objetivo: oferecer aos alunos tudo o que eles precisam para ter sucesso, desde a matrícula até a preparação para o trabalho.

Lançamento das primeiras coortes

Em janeiro de 2024, a Greystone College lançou seu primeiro grupo do Programa de Analista de Dados com tecnologia Wawia - um diploma de 20 semanas que abrange ferramentas como Excel, Power BI, SQL e Python, além das principais habilidades analíticas e comerciais.

Em março, seguiram-se as turmas de Desenvolvedor Full-Stack e Desenvolvedor Frontend, atraindo aspirantes a desenvolvedores com o objetivo de ingressar no setor de tecnologia do Canadá. A alta demanda levou a um segundo grupo de analistas de dados já em abril, demonstrando grande interesse nas ofertas de treinamento em tecnologia da Greystone.

Os programas, com duração de 5 a 15 meses, combinam o treinamento eficaz da Wawiwa com o conteúdo local da Greystone para ajudar os alunos a terem sucesso profissional e cultural.

Brad JohnsonDiretor de Programas da Greystone College, Vancouver, disse:

"O lançamento dos programas de requalificação tecnológica da Wawiwa como diplomas no Greystone College ganhou grande força. Observamos um aumento significativo no número de matrículas e uma demanda crescente de novas regiões, especialmente da Ásia. Os programas foram bem recebidos e ficou claro que os alunos internacionais reconhecem o valor da aquisição de habilidades tecnológicas."
Brad Johnson
Diretor de Programas da Greystone College, Vancouver

Cooperativa: Obtenção de experiência prática e conexões com o setor

No Greystone College, o aprendizado vai além da sala de aula - os alunos ganham experiência no mundo real por meio da Educação Cooperativa (Co-op), um modelo amplamente adotado no Canadá que integra o estudo acadêmico à experiência prática de trabalho. O Co-op permite que os alunos trabalhem e ganhem dinheiro enquanto aprendem, criando conexões com o setor e adquirindo experiência prática na profissão que escolheram.

Na Greystone College, os alunos cooperativos recebem apoio incomparável, incluindo acesso a uma ampla rede de empregadores e orientação de uma equipe experiente de aconselhamento cooperativo.

Reconhecendo a importância de fortes conexões com os empregadores, Wawiwa se reuniu com a equipe da Greystone que gerencia o Co-op para compartilhar ideias sobre os melhores empregadores-alvo para os formandos e estratégias para preparar os alunos para as entrevistas de emprego do Co-op.

Atrair estudantes internacionais com treinamento em tecnologia

Poucos meses depois que a Greystone College lançou suas primeiras turmas, Leah Mansoorvice-presidente de Desenvolvimento de Negócios da Wawiwa Tech, visitou o Canadá para se reunir com a liderança da Greystone e participar da Feira de Carreiras da Primavera para Estudantes Internacionais - uma excelente oportunidade para entender em primeira mão as aspirações de carreira dos alunos internacionais e os desafios que eles enfrentam no mercado de trabalho do Canadá. 

A visita fortaleceu a parceria entre a Wawiwa e a Greystone, oferecendo informações valiosas sobre as limitações do visto de estudante e a crescente demanda por talentos em tecnologia. As reuniões de Leah ajudaram a moldar estratégias futuras para garantir que os alunos internacionais possam se inscrever com sucesso nos programas de diploma.

Wawiwa Tech: Seu parceiro na requalificação e na capacitação de seu ecossistema para a tecnologia

A Wawiwa está requalificando o mundo para a tecnologia. A Wawiwa é um provedor global de educação tecnológica, que preenche a lacuna de habilidades tecnológicas estabelecendo centros e programas locais de treinamento tecnológico com parceiros em todo o mundo. Nos últimos anos, anunciamos parcerias com a Wawiwa em 6 continentes, no Canadá, Austrália, Reino Unido, França, Romênia, Portugal, Equador, Chile, Peru, Japão, Sri Lanka, Marrocos, Indonésia e Filipinas.

Oferecemos aos nossos parceiros locais programas inovadores que incorporam módulos de Inteligência Artificial (IA), requalificando indivíduos para empregos de alta demanda em tecnologia, como desenvolvedores full-stack e front-end, analistas e cientistas de dados, especialistas em segurança cibernética e DevOps, designers gráficos e de UX/UI, gerentes de produtos, especialistas em controle de qualidade e profissionais de marketing on-line. Também oferecemos uma variedade de cursos B2B de aprimoramento em tecnologia e IA, criados para manter as empresas e suas equipes atualizadas com as últimas tendências e ferramentas tecnológicas.

A Wawiwa utiliza uma metodologia comprovada de treinamento combinado, conteúdo de ponta, plataformas de aprendizado digital de última geração e fortes relações com o setor, garantindo programas de treinamento tecnológico que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso cultiva uma marca de treinamento forte e estabelece um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa. 

A Wawiwa está buscando ativamente parceiros de universidades e faculdades em todo o mundo. Se a sua instituição estiver procurando integrar programas de requalificação e aprimoramento de habilidades em suas ofertas, teremos o maior prazer em fornecer mais informações e discutir uma possível colaboração.

Obtenha o estudo de caso completo

Deseja obter o estudo de caso completo da Wawiwa and Greystone College no Canadá? Preencha seus dados abaixo.

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A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.
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