Wawiwa und Execoop gehen Partnerschaft ein, um Brasiliens Arbeitskräfte weiterzubilden

Am 8. April 2025 haben Wawiwa Tech und Execoop eine Vereinbarung über die Einführung von Wawiwas Weiterbildungskursen in Brasilien unterzeichnet. Execoop wird die Wawiwa-Kurse Generative KI für Marketingfachleute, Schutz der Cybersicherheit von Organisationenund Einführung in das Cyber-Bewusstsein Kurse für das Marktsegment der Genossenschaften in Brasilien. 

In Brasilien wächst der Mangel an technischen Fachkräften, da sich die Technologien schneller weiterentwickeln als die Fähigkeiten der Arbeitskräfte. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, entscheiden sich viele Unternehmen dafür, ihre bestehenden Teams weiterzubilden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten aktualisieren und mit den Anforderungen der Branche Schritt halten. Dies ist ein schnellerer und kostengünstigerer Ansatz als die Einstellung externer Mitarbeiter, insbesondere in einem sich schnell verändernden Markt.

Durch diese Partnerschaft mit Wawiwa wird Execoop, das bereits für seine einzigartigen Schulungsprogramme für den Genossenschaftssektor bekannt ist, nun Unternehmen in ganz Brasilien dabei unterstützen, ihre Teams auf dem neuesten Stand der Cybersicherheit und generativen KI zu halten.

Wawiwa Tech, ein globaler Anbieter von technischen Schulungen mit Schwerpunkt auf Umschulung und Höherqualifizierung, bietet seinen lokalen Partnern wie Execoop die Möglichkeit, qualitativ hochwertige technische Schulungen schnell und effektiv auf den lokalen Markt zu bringen.

Execoop stärkt den brasilianischen Genossenschaftssektor durch Schulungen für Führungskräfte, die die Führungsqualitäten stärken und nachhaltiges Wachstum fördern. Diese Partnerschaft erweitert das Angebot von Execoop um hochmoderne technologische Schulungen.

Workshop Generative AI für Marketingfachleute

KI verändert das Marketing - und Wawiwa sorgt dafür, dass Marketer nicht den Anschluss verlieren. Dieser Kurs zeigt, wie KI-Tools bei der Entwicklung von Marketingstrategien, dem Start digitaler Kampagnen, der Erstellung hochwertiger Inhalte und der Analyse von Leistungsdaten helfen können. Die Teilnehmer sammeln praktische Erfahrungen und lernen, schneller und besser zu arbeiten.

Schutz der Cybersicherheit von Organisationen

Cyberangriffe sind auf dem Vormarsch und stellen ein Risiko für Unternehmen dar. Dieser 28-stündige Kurs vermittelt IT- und Unternehmensfachleuten ohne Cyber-Kenntnisse das nötige Wissen, um verschiedene Angriffsarten kennenzulernen, sich mit Tools zur Überwachung und Verhinderung von Cyberangriffen vertraut zu machen und die Bedeutung geeigneter Pläne und Methoden zur Reaktion auf Vorfälle zu verstehen.

Einführung in das Cyber-Bewusstsein

Dieses Kurzseminar bietet eine Einführung in die Cybersicherheit und sensibilisiert die Mitarbeiter für die verschiedenen Gefahren und Cyberrisiken. Es erläutert die Motivationen und Absichten von Angreifern und Hackern und gibt Empfehlungen zu Verhalten, Verhaltensweisen und bewährten Praktiken für Einzelpersonen und Unternehmen.

Filipe Pires, CEO von Execoop, sagte:

"Unsere Zusammenarbeit mit Wawiwa Tech ist ein strategischer Sprung nach vorn bei der Bereitstellung von transformativen technischen Schulungen in Brasilien. Als Teil unserer Expansion auf 45 neue Programme in 8 Kategorien sind wir stolz darauf, Wawiwa's Weiterbildungskurse in Cybersicherheit und generativer KI aufzunehmen. Der brasilianische Genossenschaftssektor umfasst 23 Millionen Beschäftigte und macht etwa 10% des brasilianischen BIP aus. Er soll bis 2027 einen Umsatz von R$1 Billion (etwa 178 Milliarden USD) erreichen. Diese Partnerschaft markiert den Beginn unserer Reise zu einer Referenz bei der Professionalisierung von Risikomanagern im Bereich der Cyberkriminalität und der Anwendung von generativer KI in Genossenschaften und IT-Unternehmen, die sie unterstützen. Wawiwa genießt einen unübertroffenen Ruf bei der Ausbildung von Talenten für den Arbeitsmarkt. Gemeinsam schaffen wir zukunftssichere Möglichkeiten für unsere Lernenden und formen eine Belegschaft, die auf die Herausforderungen von heute vorbereitet ist."
Filipe Pires
CEO von Execoop

Eran Lasser, Gründer und CEO von Wawiwa Tech, sagte:

"Wir sind begeistert, mit Execoop zusammenzuarbeiten, um unsere innovativen Weiterbildungskurse in den florierenden Wirtschaftssektor Brasiliens zu bringen. Wir bei Wawiwa Tech sind der Meinung, dass eine hochwirksame Schulung mit Relevanz beginnt - Programme, die für reale Arbeitsaufgaben entwickelt, von Branchenexperten live unterrichtet und ständig aktualisiert werden, um mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten. Execoop teilt unser Engagement für eine ergebnisorientierte Ausbildung und wir freuen uns, brasilianischen Fachkräften praktische Fähigkeiten in den Bereichen Cybersicherheit und generative KI mit Hilfe unserer JET Design™-Methodik zu vermitteln. Diese Zusammenarbeit ist ein wichtiger Meilenstein in der Mission von Wawiwa, die globalen Arbeitskräfte neu zu qualifizieren und weiterzubilden."
Eran Lasser
Eran Lasser
Gründer und CEO von Wawiwa Tech

Wollen Sie Ihr Land auf Technik umstellen?

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
brasilien, execoop, Partner, Partnerschaft, Technik, Weiterqualifizierung

Beitrag teilen

Neueste Beiträge

Wawiwa Nachrichten

Fallstudie: Wie das F&E-Outsourcing-Unternehmen Webiz in Georgien mit Wawiwa eine technische Ausbildungsakademie aufgebaut hat

Webiz, ein global agierendes Outsourcing-Unternehmen mit Hauptsitz in Georgien, stand vor einer Herausforderung, die viele Technologieunternehmen nur zu gut kennen: genügend qualifizierte Talente schnell genug zu finden, um mit der Nachfrage Schritt zu halten. Anstatt auf dem lokalen Markt um knappe Fachkräfte zu konkurrieren, beschloss Webiz, seine eigene Talentpipeline aufzubauen. Im Jahr 2025 ging Webiz eine Partnerschaft mit Wawiwa ein, um die Webiz Academy zu gründen – einen neuen Ansatz für die Umschulung und Weiterbildung von Talenten für die Bedürfnisse der Branche. Lesen Sie, wie die Partnerschaft in Rekordzeit gestartet wurde und Talentmangel in einen Wettbewerbsvorteil verwandelte.

Mehr lesen "
Lernen

Enterprise AI Implementation Specialist: Die neue Karriere, die in der KI-Ära aufkommt

KI bewegt sich schnell. Unternehmen versuchen, ganze Arbeitsabläufe und Automatisierungsvorgänge mithilfe von KI neu zu gestalten. Unternehmen suchen nun nach Personen, die KI tatsächlich im Unternehmen zum Laufen bringen können. Hier kommen Enterprise AI Implementation Specialists ins Spiel. Fachleute in dieser neuen und aufstrebenden Rolle helfen Unternehmen, KI in echten Geschäftswert umzuwandeln.

Mehr lesen "
Lernen

Wie US-Hochschulen KI- und Tech-Karrierewege aufbauen können, die zu Arbeitsplätzen führen

Viele US-Colleges bereiten Studenten auf einen Arbeitsmarkt vor, der nicht mehr existiert. Gleichzeitig stellen Arbeitgeber nach Fähigkeiten ein und haben Schwierigkeiten, Talente zu finden, die tatsächlich Leistung bringen können. Die Kluft wächst, aber einige Institutionen schließen sie bereits mit kurzfristigen Karrierewegen im Bereich KI und Technologie. Von stapelbaren Programmen bis hin zu praxisorientierten Trainingsmodellen gibt es einen neuen Weg, Bildung in eine Anstellung umzuwandeln. Dieses Blog erläutert, wie Colleges sich schnell anpassen – und Absolventen hervorbringen können, die tatsächlich eingestellt werden.

Mehr lesen "