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Wawiwa unterzeichnet Partnerschaft mit BBS zur Ausbildung von Cybersecurity-Talenten in Singapur

Wawiwa Tech Training freut sich, die Unterzeichnung einer weiteren Partnerschaft bekannt zu geben - dieses Mal mit BBS, einem führenden Schulungsanbieter in Singapur. Gemeinsam wollen BBS und Wawiwa israelisches Know-how auf dem Gebiet der Cybersicherheit nach Singapur bringen, IT-Fachleute ausbilden und weiterqualifizieren. Cybersecurity-SpezialistenSOC-Analysten, und Cybersecurity-Ingenieure.  Herzlichen Glückwunsch an unsere Partner Lee Kian Chong und Lee Seng Chong, die Singapur auf den Fast Track to Tech gebracht haben!

Zeremonie zur Unterzeichnung der Partnerschaft

Berichterstattung in der singapurischen Presse

Nach der Partnerschaftszeremonie haben die Medien und die Presse in Singapur über unsere Bemühungen berichtet, die Lücke in den Bereichen Cybersicherheit und Produktmanagement mit BBS! zu schließen.

"BBS bietet Schulungen zu Cybersicherheit und Produktmanagement an"
Cybsersicherheit ASEAN
"Boston Business School startet neue Cybersicherheitskurse mit Wawiwa Tech Training".
Sicherheitslösungen heute
"BBS wählt das israelische Unternehmen Wawiwa für den Start von Cybersecurity-Kursen in Singapur aus".
Magazin für globale Sicherheit
"BBS wählt das israelische Unternehmen Wawiwa für den Start von Cybersecurity-Kursen in Singapur aus".
Asean Tech und Sec

Bieten Sie KI-Programme an Ihrer Bildungseinrichtung in Partnerschaft mit Wawiwa an

Wawiwa ist ein globaler Bildungsanbieter, der sich darauf konzentriert, die Welt für KI zu qualifizieren. Durch Partnerschaften mit Colleges, Universitäten und Schulungszentren in den USA und auf der ganzen Welt hilft Wawiwa Bildungseinrichtungen dabei, lokale KI-Umschulungsprogramme und Weiterbildungskurse schnell und effektiv zu starten. Unsere bewährte JET Design™ (Job-Effective Training) Methodik zeichnet uns aus. Alle Programme sind live (persönlich oder online) und werden von Ausbildern geleitet, mit starkem Fokus auf praktische Übungen, reale Projekte und Branchenausrichtung. In Kombination mit stets aktuellen Lehrplänen, robusten Lerntechnologieplattformen und Know-how im Bildungsgeschäft liefert der Ansatz von Wawiwa messbare Ergebnisse: schneller Start von auf den Arbeitsmarkt abgestimmten Programmen und Kursen, die zu Beschäftigungsfähigkeit, Produktivität und KI-Adaption führen.

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Fallstudie: Wie das F&E-Outsourcing-Unternehmen Webiz in Georgien mit Wawiwa eine technische Ausbildungsakademie aufgebaut hat

Webiz, ein global agierendes Outsourcing-Unternehmen mit Hauptsitz in Georgien, stand vor einer Herausforderung, die viele Technologieunternehmen nur zu gut kennen: genügend qualifizierte Talente schnell genug zu finden, um mit der Nachfrage Schritt zu halten. Anstatt auf dem lokalen Markt um knappe Fachkräfte zu konkurrieren, beschloss Webiz, seine eigene Talentpipeline aufzubauen. Im Jahr 2025 ging Webiz eine Partnerschaft mit Wawiwa ein, um die Webiz Academy zu gründen – einen neuen Ansatz für die Umschulung und Weiterbildung von Talenten für die Bedürfnisse der Branche. Lesen Sie, wie die Partnerschaft in Rekordzeit gestartet wurde und Talentmangel in einen Wettbewerbsvorteil verwandelte.

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