Wawiwa unterzeichnet eine Partnerschaft mit der Risk 2 Solution Group, um technische Programme in Brisbane, Australien, anzubieten

Am 21. Juni 2021 hat Wawiwa Tech Training eine Partnerschaftsvereinbarung mit der Risk 2 Solution Group in Australien unterzeichnet, um technische Ausbildungsprogramme für die Umschulung von Menschen in stark nachgefragten technischen Berufen, wie z.B. Cybersecurity-Analysten und Full-Stack-Entwickler, anzubieten.

Wir freuen uns sehr, heute eine Partnerschaft mit Risk 2 Solution (R2S) in Brisbane, Australien, zu unterzeichnen. R2S ist führend im Bereich der integrierten Risikolösungen und bekannt für seine Innovationen im Bereich des Risikomanagements. Der heutige Tag markiert eine weitere Innovation, denn R2S erweitert sein Dienstleistungsportfolio um technische Schulungsprogramme, die in Israel, der Startup-Nation, entwickelt wurden. 

R2S wird seinen Kunden bald eine Reihe von Tech-Trainingsprogrammen anbieten, die von Wawiwa unterstützt werden und es Tech-Fachleuten in Australien ermöglichen, sich für spannende und gefragte Tech-Jobs weiterzubilden, wie z.B. Cybersecurity Analysts, Full-Stack- und Front-End-Entwickler, Data Scientists, DevOps und mehr.

Wawiwa hat es sich zur Aufgabe gemacht, die globale Qualifikationslücke zu schließen, indem es Menschen auf der ganzen Welt für gefragte technische Berufe um- und weiterbildet. Wir tun dies, indem wir das in Israel, der Startup-Nation, angesammelte Know-how in verschiedene Länder bringen. R2S hilft uns dabei, unsere Mission voranzutreiben, indem wir auf einen neuen Kontinent down under expandieren und die nächste Generation von Technikern in Australien ausbilden.

Wawiwa ist stolz darauf, R2S zu unterstützen, indem es innovative technische Programme anbietet, die in Israel entwickelt wurden, und dabei hilft, einheimische Ausbilder einzustellen und auszubilden, Experten und Mentoren aus Israel zu Gastvorträgen einzuladen und unsere Job-Effective-Training-Methode - JET Design - als neuen Standard der technischen Ausbildung in Australien zu etablieren.

Wir sind zuversichtlich, dass wir durch unsere Partnerschaft, unsere Methodik und unsere Plattformen bald zu einer glaubwürdigen Quelle für Tech-Talente für den boomenden Tech-Sektor in Australien werden und das Leben unserer Absolventen zum Besseren verändern werden.

Eran Lasser, CEO von Wawiwa Tech Training, sagte bei der Unterzeichnungszeremonie: "Ich rufe Brisbanes Tech-Unternehmen und führende Tech-Firmen dazu auf, unserem Beratungsausschuss beizutreten und sich an der Tech-Reskilling- und Upskilling-Revolution von morgen zu beteiligen."

Zeremonie zur Unterzeichnung der Partnerschaft

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
australien, brisbane, Zentrum, cyber, Cybersicherheit, Cybersicherheit, Bildung, Marketing, Umschulung, Fähigkeiten, Technik, Technologie, Ausbildung

Beitrag teilen

Neueste Beiträge

Lernen

Floridas technische Wirtschaft boomt. Community Colleges, machen Sie Ihre Studenten beschäftigungsfähig?

Die Tech-Wirtschaft in Florida wächst schneller als die Talentpipeline, und die Arbeitgeber spüren die Lücke. Während KI die Aufgaben in allen Branchen umgestaltet, kommen die Absolventen ohne die von den Unternehmen erwarteten praktischen Fähigkeiten ins Berufsleben. Herkömmliche Bildungsmodelle haben Mühe, mit dem schnellen Wandel der Arbeitsplätze Schritt zu halten, und setzen die Hochschulen unter Druck, sich anzupassen. Gemeinschaftliche, private und berufsbildende Colleges stehen nun im Zentrum von Floridas KI- und Tech-Talentknappheit. Die Institutionen, die darauf reagieren, werden die Beschäftigungsfähigkeit der Studenten und das Vertrauen der Arbeitgeber bestimmen.

Mehr lesen "
Lernen

Unternehmen in Florida suchen verzweifelt nach KI-fähigen Talenten und Community Colleges können sie liefern

Florida entwickelt sich zu einem bedeutenden Technologiezentrum, aber der Bundesstaat gerät im Rennen um die KI gefährlich ins Hintertreffen. Florida sieht sich mit einem zunehmenden Mangel an Fachkräften konfrontiert, die sich mit KI auskennen - was Arbeitgeber dazu veranlasst, außerhalb des Staates einzustellen. Traditionelle Universitäten können ihre Abschlüsse nicht schnell genug aktualisieren, so dass die Unternehmen nicht über die nötigen KI-Talente verfügen. Private Hochschulen, Community Colleges und Career Colleges können jedoch reagieren, indem sie Lernende innerhalb weniger Monate zu arbeitsfähigen Fachkräften umschulen. In diesem Blog wird untersucht, wie Floridas Institutionen die Lücke schließen und die Zukunft des Staates in einer KI-gesteuerten Wirtschaft sichern können.

Mehr lesen "
Lernen

Warum die meisten Unternehmen nicht von KI profitieren: Einblicke in den 2025 AI Report von Mckinsey

Die Studie "State of AI in 2025" von McKinsey zeigt eine Welt, in der Unternehmen experimentieren wie nie zuvor - doch nur wenige erreichen einen echten Wandel. Die Kluft zwischen "KI nutzen" und "von KI profitieren" ist größer als die meisten Führungskräfte denken. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wer mit KI gewinnt, wie Agenten Arbeitsabläufe verändern, warum Leistungsträger die Nase vorn haben und wie Unternehmen KI-sichere Teams aufbauen können, die sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.

Mehr lesen "