Wawiwa se asocia con RE:ACT para ofrecer programas de desarrollo de software en Portugal

On January 18th, 2022, Wawiwa Tech Training virtually signed a partnership agreement with the Re:Act Reskilling and Upskilling Academy in Portugal! Re:Act will soon offer tech training programs, powered by Wawiwa, that will train students to reskill and upskill to Full-Stack y Desarrolladores Frontales.

2022 is off to a productive start for Wawiwa, as we have signed our first partnership in Portugal with the Re:Act Reskilling and Upskilling Academy. Portugal has emerged as a developing tech hub in recent years, and we are glad to join the ride!

Re:Act will soon provide tech reskilling and upskilling programs, backed by the Israeli know-how, that train candidates for exciting software development jobs in high demand, including Full-Stack and Frontend Developers. Wawiwa is also happy to provide further resources for their success, including training local tech instructors, providing guest lectures from tech experts, and using our proven and effective JET methodology

Wawiwa’s mission involves bridging the global skills gap through reskilling and upskilling people, no matter their background, around the world to tech professions in high demand. We are beyond excited to continue promoting this vision with CEO Nuno Rosado, Darren Swan, Rui Cruz, and the rest of the Re:Act team!

“All the meetings that we’ve had and the people that we’ve met make us confident Wawiwa will support us and share the success of this challenge, says Rosado, “Our goal will be to help people change their lives so they can write or code their own future!”

Through this partnership, we intend to help create the next generation of tech professionals that will contribute greatly to closing the tech skills gap in Portugal!

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
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