A Wawiwa tem o prazer de anunciar uma nova parceria no Japão! A ORLAB Co., Ltd. - uma empresa líder em serviços de TI, consultoria e treinamento em Tóquio, oferecerá em breve programas de requalificação e aprimoramento tecnológico para treinar a próxima geração de profissionais de tecnologia no Japão. A ORLAB, com a tecnologia da Wawiwa, oferecerá uma ampla gama de programas B2B e B2C, começando com o programa de Analista de Dados neste verão. Agradecemos aos nossos novos parceiros pela confiança e colaboração e esperamos trabalhar juntos nos próximos anos!
Wawiwaは、新しく日本のORLAB Co., Ltd.とパートナーシップを組むことになりましたので、みなさまにご報告させていただきます。同社は、東京を拠点としたITサービス、コンサルティング、ITトレーニング企業で、間もなくWawiwa Techのリスキリングとアップスキリングプログラムを通して、次世代のIT人材の育成に取り組みます。
このプログラムは、起業国家として知られるイスラエルのWawiwaが開発したプログラムを日本において日本語で提供するものです。この夏にも、ORLAB社は、Wawiwaが開発したデータアナリストプログラムと、関連したSQLとAdvanced Excelアップスキルプログラムの提供を開始します。新しいパートナーの信頼と協力にありがとうと感謝の意を表すとともに、今後も長期にわたって共同で（IT人材の育成を）推進することを期待しています。
Aprendizagem
O Custo de Não Treinar Funcionários para a Era da IA
O treinamento em IA exige investimento, mas o custo da inação pode ser muito maior. À medida que a IA continua a remodelar setores, as organizações que não desenvolverem habilidades em IA em toda a sua força de trabalho correm o risco de ficar para trás em relação aos concorrentes, perder ganhos de produtividade e limitar o retorno de seus investimentos em IA. Este blog explora os custos ocultos das lacunas de habilidades em IA, o impacto no desempenho e na competitividade dos negócios e por que o treinamento em IA da força de trabalho se tornou uma necessidade estratégica.
09/06/2026
