Está nos dados: o domínio masculino no setor de tecnologia é ruim para as mulheres e também para o setor. Mais mulheres devem tomar medidas para adquirir habilidades tecnológicas e dominar este mundo também.
É um novo ano e uma nova oportunidade para pensar sobre o que queremos realizar em 2021. A requalificação para a tecnologia deve fazer parte de suas resoluções de ano novo. Se estiver pensando em mudar de carreira em 2021, uma boa aposta seria se inscrever em um programa de treinamento em tecnologia que leve a empregos lucrativos em tecnologia com alta demanda.
A preparação para o trabalho é mais importante do que nunca no ambiente de negócios atual. Um diploma de ciência da computação e cursos on-line não necessariamente produzem candidatos prontos para o trabalho. Então, o que é necessário?
Duas funções de trabalho em tecnologia que estão sempre em alta demanda são os desenvolvedores Full-stack e Frontend. Essas duas funções representam a espinha dorsal do setor de tecnologia. Eles são os indivíduos que criam e programam tanto a funcionalidade dos softwares inovadores que usamos diariamente quanto sua aparência. Nunca há um número suficiente deles para saciar a crescente fome do mundo por novas tecnologias.
Os dados são o rei. O "Big Data" está revolucionando todos os setores e o mundo precisa de mais cientistas de dados para dar sentido a tudo isso, mas todos eles estão empregados!
Terminologias como "lacuna de habilidades tecnológicas" e "escassez de habilidades tecnológicas" podem ser confundidas em algum momento. Esses dois termos descrevem dois desafios semelhantes, porém distintos, que o setor global enfrenta atualmente.
Milhões de empregos de segurança cibernética estão vagos. A Wawiwa oferece dois programas distintos de segurança cibernética: um programa de nível básico para iniciantes e um programa avançado para aprimoramento de habilidades.
Muitas pessoas estão considerando agora a possibilidade de se inscrever em programas de treinamento técnico que levam a empregos lucrativos e de alta demanda na área de tecnologia. Aqui estão 6 perfis comuns de candidatos a treinamento em tecnologia.
As microcredenciais são a nova moda em #reskilling, especialmente na #Austrália. Elas podem preencher a lacuna global de #tech #skills? Bem, não exatamente. Leia nosso novo blog para saber mais.
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A Wawiwa é uma provedora global de educação focada em capacitar o mundo para a IA. Por meio de parcerias com faculdades, universidades e centros de treinamento nos EUA e em todo o mundo, a Wawiwa ajuda instituições de ensino a lançar programas locais de requalificação em IA e cursos de aprimoramento de forma rápida e eficaz. Nossa comprovada metodologia JET Design™ (Job-Effective Training) nos diferencia. Todos os programas são ao vivo (presencial ou online) e ministrados por instrutor, com forte ênfase em prática, projetos da vida real e alinhamento com a indústria. Combinado com currículos sempre atualizados, plataformas robustas de tecnologia de aprendizado e conhecimento de negócios educacionais, a abordagem da Wawiwa entrega resultados mensuráveis: lançamento rápido de programas e cursos alinhados à força de trabalho que resultam em empregabilidade, produtividade e adoção de IA.
