O seu centro de treinamento pode se beneficiar de programas que atraem estudantes, atendem à demanda dos empregadores e criam novas oportunidades de receita.
Mas acompanhar a evolução da inteligência artificial, novas tecnologias e as mudanças nas exigências de trabalho não é fácil. Desenvolver novos programas internamente levaria muito tempo.
Entretanto, os estudantes esperam uma aprendizagem prática que os ajude a conseguir melhores empregos, e as empresas precisam de parceiros de educação confiáveis que ajudem os seus funcionários a desempenharem melhor as suas funções e a adaptarem-se às mudanças nas necessidades empresariais.
Centros de treinamento podem se tornar um destino confiável para pessoas que desejam entrar em novas profissões, profissionais que precisam acompanhar as novas tecnologias e empresas que precisam de novas capacidades para sua força de trabalho.
Ao desenvolver o portfólio de programas adequado, você poderá:
O objetivo é oferecer programas que ensinem as habilidades adequadas em IA e tecnologia às pessoas e empresas que as precisam.
Escolha entre programas de reciclagem de competências digitais e tecnológicas, cursos de aprimoramento de habilidades e os Sprint Bootcamp, projetados com base em habilidades práticas, funções profissionais e as necessidades dos empregadores.
Obtenha os currículos, planos de aula, apresentações, exercícios, projetos, avaliações e recursos complementares para seus alunos.
Use o LMS da Wawiwa para monitorar a entrega do programa ou integre os materiais de aprendizagem da Wawiwa em seu LMS existente, caso já tenha um.
A metodologia JET Design™ da Wawiwa começa com os requisitos do trabalho e trabalha em direção ao projeto do programa. Identificamos as tarefas que os profissionais realizam, as habilidades e ferramentas necessárias e as experiências de aprendizagem que desenvolvem essas capacidades.
A Wawiwa prepara seus instrutores para oferecer nossos programas de forma confiante através de onboarding, orientação e suporte baseados na nossa metodologia JET Design™. Se você precisar recrutar instrutores, podemos fornecer descrições de trabalho, suporte para entrevistas e orientação por parte do Chefe de Programas da Wawiwa.
Mantenha seu portfólio atualizado à medida que as ferramentas de IA, tecnologias, práticas industriais e requisitos de emprego evoluem, sem precisar reconstruir os programas internamente constantemente.
Beneficie-se da experiência da Wawiwa na concepção de programas de educação práticos e alinhados às necessidades da força de trabalho, que conectam os resultados de aprendizagem com as competências que os alunos necessitam e que os empregadores procuram.
Obtenha suporte na seleção de programas, posicionamento, marketing, vendas, lançamento de grupos de clientes e crescimento, para que você possa aproveitar rapidamente a oportunidade de mercado.
Adicione programas de reskilling e tecnologia com inteligência artificial, cursos de aprimoramento ou intensivos Sprint Bootcamp sem precisar desenvolver todos os currículos, projetos, avaliações e recursos de aprendizagem internamente.
Criar múltiplas fontes de receita ao atender tanto estudantes individuais quanto clientes corporativos. O Wawiwa ajuda você a oferecer programas de reciclagem profissional focados na carreira que atraem estudantes, além de expandir suas atividades de vendas de aprendizado empresarial com cursos de atualização de competências personalizados para empresas e seus times.
O aprendizado corporativo pode abrir caminho para contratos maiores, projetos repetidos e relacionamentos com clientes de longo prazo. A Wawiwa ajuda você a identificar as necessidades relevantes da empresa, selecionar ou adaptar os programas adequados e desenvolver ofertas que ajudem os funcionários a melhorar o desempenho, adotar novas tecnologias e desenvolver novas competências que apoiem os objetivos empresariais.
A Wawiwa apoia sua equipe desde a fase de planejamento e integração até a primeira turma e além disso, ajudando você a expandir sua oferta com o tempo.
