Wann soll man ausbilden? Wege zur Umschulung in Vollzeit und Teilzeit

Viele Berufstätige suchen nach den besten Möglichkeiten für eine Umschulung in der lohnenden Technologiebranche. Was sind die besten Wege, um ein arbeitsfähiger Fachmann zu werden? Die Daten deuten auf Teilzeitkurse am Nachmittag hin!

Eine unglaubliche Tatsache, der sich viele Menschen nicht bewusst sind, ist, dass fast jeder in die aufregende und lohnende Technologiebranche einsteigen kann! Die Tech-Branche ist Begabungssehnsuchtund viele Fachleute aus anderen Branchen erkennen die Zeichen und suchen nach Möglichkeiten, sich weiterzubilden, um einen gut bezahlten Job in der Technologiebranche zu finden.  

Ein Kandidat, der eine Umschulung anstrebt, kann zwischen mehreren Wegen wählen, um eine technische Ausbildung zu erhalten. Faktoren wie Form und Ort der Ausbildung, gleichzeitige familiäre und berufliche Verpflichtungen, die erforderlichen Investitionen und die Erhöhung des Gehalts nach der Umschulung spielen eine wichtige Rolle bei der Entscheidung über die Art der Ausbildung. 

Allerdings ist die Beschäftigungsfähigkeit wohl die wichtigste Komponente, die es zu berücksichtigen gilt. Die Dauer und der Zeitpunkt der von Ihnen gewählten technischen Ausbildungsmethode können Ihre Chancen verändern, Ihr Ziel zu erreichen und am Ende des Weges einen lukrativen Job im technischen Bereich zu bekommen. 

Akademischer Abschluss (Vollzeit)

Der älteste Weg, Technik zu lernen, ist ein akademischer Abschluss an einer Hochschule oder Universität. Drei- bis vierjährige akademische Abschlüsse sind zwar profund und begehrt, aber dieser Weg ist nicht mehr der einzige, um in die Welt der Technik einzusteigen! 

Hinzu kommt, dass der an akademischen Einrichtungen vermittelte Stoff manchmal veraltet ist oder sich auf theoretische Konzepte konzentriert. Da die Industrie Programmiersprachen und Software-Tools in einem erstaunlichen Tempo weiterentwickelt, passen die Hochschulen ihre Kurse nicht so schnell an die Bedürfnisse der Industrie an. Beim Übergang in die Welt der Technik sollten frische Hochschulabsolventen darauf achten, dass sie zusätzlich eine spezielle Ausbildung in praktischer Programmierung und leicht anwendbaren technischen Fähigkeiten erhalten. 

Schließlich ist ein akademischer Abschluss auf dem heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr erforderlich. Arbeitgeber praktische Erfahrung dem Studium vorziehen. Heutzutage sind Bachelor-Abschlüsse oder Diplome keine Garantie mehr für eine Anstellung. 

Immersive Bootcamps

Das direkte Gegenstück zu akademischen Abschlüssen sind die schnellen, Vollzeit-Bootcamps. Bootcamps haben keine Zeit zu verschwenden und versuchen, alles notwendige Wissen in einem kurzen Zeitraum zu vermitteln, im Durchschnitt 15 Wochen (weniger als 4 Monate)! Die kurze Dauer macht immersive Bootcamps sehr intensiv und anstrengend, da die Teilnehmer sehr viele Stunden im Klassenzimmer verbringen müssen, was weit über ihre Fähigkeit hinausgeht, sich zu konzentrieren und die Informationen aufzunehmen. 

Das Erlernen von Technologien und eines neuen Berufs braucht Zeit. Der Bootcamp-Stil ist möglicherweise nicht für jeden geeignet. Bootcamps erfordern wochenlanges Vollzeit-Engagement, was nur funktioniert, wenn Sie arbeitslos sind. In Verbindung mit dem langen Sitzen vor dem Computer ist das vielleicht nicht die ideale Umgebung, um Ihre Aufmerksamkeit aufrechtzuerhalten. Wenn Sie nur einen oder zwei Tage versäumen, kann es aufgrund des rasanten Tempos des Unterrichts auch schwieriger werden, den Rückstand aufzuholen. 

 Start-ups und große Technologieunternehmen wollen Fachleute einstellen, die konkrete Erfahrungen vorweisen können und ein greifbares Portfolio von Arbeiten vorweisen können, an denen sie gearbeitet haben.

Das ideale Schulungsformat: Nachmittagsunterricht

Das beste Format für die Ausbildung in technischen Berufen sind monatelange, berufsbegleitende Programme, die normalerweise nachmittags oder abends stattfinden. Nachmittagsprogramme umfassen in der Regel 2 bis 3 Sitzungen pro Woche, jeweils 4 bis 5 Stunden, und werden zu einem späteren Zeitpunkt des Tages durchgeführt, so dass sie den Arbeitsalltag der Teilnehmer nicht unterbrechen.

Die jahrzehntelange Erfahrung in Israel, der Startup-Nation, legt nahe, dass eine wirksame Umschulung im technischen Bereich viel Zeit zum Lernen, sinnvolle praktische Übungen und die Berücksichtigung des Bedürfnisses des Umschülers, weiter zu arbeiten und seine Familie zu versorgen, erfordert. Diese Option ist für Umschulungskandidaten, die Familie, Arbeit und andere Verpflichtungen haben, sehr praktisch.

Darüber hinaus sollten Umschulungsprogramme Monate dauern, um effektiv zu sein. Die längere Dauer ermöglicht es den Studierenden, sich die Zeit zu nehmen, neue Themen und Fertigkeiten schrittweise zu erlernen, wirklich in die Tiefe zu gehen, das Gelernte zu verinnerlichen und vor allem das Gelernte zu üben, Hausaufgaben und Übungen zu bearbeiten und mit anderen Klassenkameraden zusammenzuarbeiten (denn Teamarbeit ist auch für Fachleute im technischen Bereich eine entscheidende Fähigkeit). 

Die verlängerte Zeit und die vielen Übungen ermöglichen es den Studierenden auch, eine Reihe von Arbeiten anzufertigen, um ein überzeugendes Portfolio zu erstellen, das sie nach ihrem Abschluss potenziellen Arbeitgebern vorlegen können. Der Nachmittagsunterricht bietet auch eine hohe Flexibilität. Wenn Sie ein oder zwei Unterrichtssitzungen versäumen, haben Sie reichlich Gelegenheit, den Stoff nachzuholen.

Über das Wissen hinaus werden persönliche und berufliche Fähigkeiten nicht in Tagen oder Wochen vermittelt. Denken Sie an Planung, Recherche, Präsentationsetikette, Problemlösung oder effektive Kommunikation. Wichtige Soft Skills erlernt man am besten durch wiederholtes Beobachten und Üben, und zwar über einen langen Zeitraum hinweg, bis das Unbequeme und Ungewohnte ein Teil von Ihnen und Ihren beruflichen Fähigkeiten wird. 

Gehirnforscher empfehlen dass Schulungsprogramme die "gewünschte Schwierigkeit" anstreben sollten. Wie Fast Company es am besten ausdrückt: "Die Realität ist, dass Lernen anstrengend sein muss, um effektiv zu sein. Das soll nicht heißen, dass alles, was das Lernen leichter macht, kontraproduktiv ist - oder dass alles unangenehme Lernen effektiv ist. 

Der Schlüssel dazu ist die erwünschte Schwierigkeit. Genauso wie ein Muskel "brennt", wenn er gestärkt wird, muss das Gehirn beim Lernen etwas Unbehagen empfinden. Ihr Verstand könnte eine Weile schmerzen - aber das ist eine gute Sache.

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