Um den Mangel an technischen Fachkräften zu beheben, müssen die Möglichkeiten zur Umschulung und Höherqualifizierung im technischen Bereich verbessert werden. Tech-Giganten starten einige unglaubliche Initiativen, um diese Probleme anzugehen und den Märkten auf der ganzen Welt Tech-Talente zuzuführen. Lesen Sie unten, um mehr zu erfahren!
Der Auftrag von Wawiwa lautet Überbrückung der Kluft bei den technischen Fertigkeiten und Behebung des Mangels an technischen Fertigkeiten. Wir haben ein unglaubliches Jahr hinter uns, in dem wir mit Institutionen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet haben, um die Höherqualifizierung und Umschulung Programme für einige der begehrtesten Stellen im technischen Bereich, z. B. Full-Stack-Entwickler, Cybersecurity-Spezialistenund Datenanalysten. Es gibt jedoch noch viel zu tun! Glücklicherweise hat dieses Jahr die gesamte Technologiebranche zusammengebracht, um die Bedeutung der Umschulung und Höherqualifizierung zu erkennen.
Von kleinen Start-ups bis hin zu großen Technologiekonzernen finden viele Unternehmen Wege, um Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund die Möglichkeit zu geben, dringend benötigte digitale Fähigkeiten zu erlernen und neue Aufgaben zu übernehmen, die technisches Know-how erfordern.
Große Technologieunternehmen führen spannende Initiativen an und haben Milliarden von Dollar und Ressourcen für die Ausbildung von Millionen von Menschen zugesagt. Welche wichtigen Akteure sind daran beteiligt? Wie versuchen sie, den Fachkräftemangel im technischen Bereich zu beheben? Um die Antworten zu erfahren, lesen Sie weiter!
Microsoft und SAPs TechSakham Initiative
In einem Joint Venture zwischen SAP Indien und Microsoft wird die Das Duo der Tech-Giganten kündigte im August 2021 Pläne zur Schaffung TechSakshamein Programm, das jungen Frauen die Möglichkeit geben soll, eine Karriere im Technologiebereich zu machen. Das Programm besteht aus 1.500 hochqualifizierten Lehrkräften, die zusammen mehr als 60.000 junge Frauen in den Bereichen künstliche Intelligenz, Cloud Computing, UX-Design und digitales Marketing unterrichten können.
Viele der Studenten werden ihre Ausbildung unter TechSaksham durch Praktika, Möglichkeiten zur Gründung von Kleinstunternehmen und spezielle Schulungen für die Beschäftigung in der Technologiebranche.
Cybersicherheit in U.S. Community Colleges
Im Oktober 2021 kündigte Microsoft Pläne an, mit Community Colleges in den Vereinigten Staaten zusammenzuarbeiten, um Studenten Cybersecurity-Kenntnisse zu vermitteln. Microsoft hat sich verpflichtet, in den nächsten vier Jahren 250.000 Menschen an 150 Community Colleges auszubilden. Microsoft kündigte außerdem an, mehr als 25.000 Studenten in ihren Cybersicherheitsprogrammen Stipendien zu gewähren.
Diese Initiative zielt darauf ab, die Kompetenzen im Bereich der Cybersicherheit Knappheit, die 6% der derzeit freien Stellen besetzen in den Vereinigten Staaten!
Amazon's Upskilling 2025
In dem Bewusstsein, dass die Arbeitskräfte digitaler werden müssen, hat Amazon beschlossen, in den nächsten fünf Jahren $1,2 Mrd. US-Dollar zu investieren, um seinen Mitarbeitern technische Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Die Investition, bekannt als Höherqualifizierung 2025wird den Mitarbeitern Zugang zu kostenlosen technischen Schulungsprogrammen in stark nachgefragten Bereichen wie Cloud Computing und maschinelles Lernen ermöglichen.
Googles Schulungen für indigene Bevölkerungsgruppen
Eine der Bevölkerungsgruppen, die derzeit ein Defizit in der digitalen Bildung aufweisen, sind indigene Völker. Angesichts dieses Problems hat Google in Kanada Maßnahmen ergriffen, um einen Weg für indigene Menschen in der Technik zu ebnen.
Im Dezember 2021, Google Canada kündigte eine Investition in die technische Aus- und Weiterbildung indigener Bevölkerungsgruppen. Diese Investition kommt zu dem früheren Engagement von Google Kanada für die Umschulung und Höherqualifizierung der allgemeinen kanadischen Bevölkerung im technischen Bereich hinzu.
IBM Partner für Reskill The World!
Im Oktober 2021 wird IBM angekündigt eine der kühnsten Initiativen zur Umschulung im technischen Bereich! Ihr ehrgeiziger Plan sieht vor, mehr als 30 Millionen Menschen aller Altersgruppen mit digitalen Kompetenzen auszustatten. Durch den Aufbau von 170 Partnerschaften mit Hochschulen und der Industrie will IBM in mehr als 30 Ländern in Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, in Europa, im Nahen Osten und in Afrika Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Technik anbieten.
Arvind Krishna, Chairman und CEO von IBM, ist der Ansicht, dass der Mangel an technischen Ausbildungsmöglichkeiten eine groß angelegte Veränderung erforderlich macht: "Wir müssen große und mutige Schritte unternehmen, um den Zugang zu digitalen Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern, damit mehr Menschen - unabhängig von ihrem Hintergrund - die Vorteile der digitalen Wirtschaft nutzen können."
Zu berücksichtigende Dinge
Diese Initiativen sind zwar ein guter Anfang, um den Zugang zu digitalen Lernmöglichkeiten zu verbessern, aber wir müssen auch verstehen, dass viele dieser Initiativen als Massive Online Open Courses (MOOCs) geplant sind. Leider, MOOCs sind nicht annähernd so effektiv wie ein persönliches technisches Training, die ein längeres Eintauchen und eine sinnvolle praktische Übung durch kohortenbasiertes Lernen.
Außerdem gehen diese Initiativen von einem allgemeinen Lehrplan für einen Beruf aus, der auf der ganzen Welt ausgeübt wird. Auf der Grundlage unserer Erfahrungen vor Ort in vielen Ländern, Lokalisierung ist absolut notwendig in der technischen Ausbildung. Das Tech-Ökosystem eines jeden Landes stellt unterschiedliche Anforderungen an die Fachkräfte im Tech-Bereich.
Um eine dauerhafte Wirkung zu erzielen, sollten die Programme gut strukturiert sein, um effektives Lernen zu ermöglichen, speziell auf die digitalen Bedürfnisse und Arbeitsanforderungen der einzelnen Länder abgestimmt sein und eine große Portion praktischer Übungen enthalten.
Dennoch können wir es kaum erwarten, zu sehen, wie sich diese Initiativen entwickeln. Wenn mehr Menschen ihre digitalen Fähigkeiten ausbauen, verbessern sie nicht nur ihr Wohlergehen und ihren Lebensunterhalt, sondern auch die Zukunftsfähigkeit ihres Landes.
