Gründung des Kruger Instituto Xponencial: Umgestaltung der technischen Ausbildung in Ecuador

Lesen Sie über unsere inspirierende Reise mit Kruger, um eine hochwertige technische Ausbildung in Ecuador zu etablieren. Entdecken Sie, wie wir gemeinsam den Weg für eine erfolgreiche Partnerschaft geebnet, mehrere Tech-Trainings-Bootcamps ins Leben gerufen und einen neuen Standard für die technische Ausbildung gesetzt haben.

Wenn Sie an der ganzen Geschichte und detaillierten Einblicken interessiert sind, Füllen Sie das Formular aus unten, um die vollständige Fallstudie zu lesen.

Kruger Corp und Wawiwa: Perfekte Ergänzung für die technische Ausbildung in Ecuador

Ernesto Krüger

Ernesto Kruger, ein visionärer Unternehmer und Gründungspartner der Kruger Corp, spielte eine Schlüsselrolle bei der Gründung der Kruger School X.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in exponentiellen Technologien, einschließlich Blockchain, Cybersicherheit und E-Government, ist Ernesto Kruger eine bedeutende Kraft in der ecuadorianischen Technologielandschaft gewesen.

Sein Engagement in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Innovation hat Kruger Corp. zu herausragenden Leistungen in verschiedenen Sektoren wie Telekommunikation, Energie und Transport verholfen.

Kruger Corp und Wawiwa Tech arbeiten zusammen, um die technische Ausbildung in Ecuador zu verbessern. Diese Partnerschaft begann, als Ernesto Kruger und Juan Pablo Espinosa Burgos von der Kruger Corp. die Wawiwa JET Design™-Methode, bei der der Schwerpunkt auf arbeitsplatzwirksamen Schulungen und praktischem, praxisnahem Lernen liegt. Beide sahen das Potenzial, mit dem praktischen Ansatz von Wawiwa den Mangel an technischen Fähigkeiten in Ecuador zu beheben.

Im Juni 2023 wurde das Partnerschaftsabkommen unterzeichnet, unter Betonung des gegenseitigen Engagements zur Überbrückung der technischen Qualifikationslücke in Ecuador.

Ernesto Kruger bemerkte: "Diese Partnerschaft mit Wawiwa Tech wird unsere Schüler mit den notwendigen Fähigkeiten ausstatten, um in der Technologiebranche hervorzustechen und Innovation und Wachstum in Ecuador zu fördern." Juan Pablo, jetzt der neue Leiter von Kruger Schule X (der ursprüngliche Name der neuen Organisation), fügte hinzu: "Die Zusammenarbeit bringt das Beste aus beiden Welten zusammen - Wawiwa's Expertise im Bereich der technischen Bildung und unser tiefes Verständnis des lokalen Marktes. Wir freuen uns auf die positiven Auswirkungen, die dies auf unsere Gemeinschaft haben wird."

Onboarding-Prozess: Von der Vision bis zum Start

Die Zusammenarbeit zwischen Wawiwa Tech und Kruger School X begann offiziell mit einem intensiven Einführungsprozess. Nach einer detaillierten Marktanalyse und Konsultationen mit lokalen Wirtschaftsführern wurden drei Schlüsselprogramme ausgewählt: Full-Stack-Entwicklung, Datenanalyseund Digitales Marketing. Wawiwa hat seine Schulungen auf die spezifischen Bedürfnisse der ecuadorianischen Technologiebranche zugeschnitten.

Später in diesem Jahr starteten die ersten Kohorten der Kruger School X, die Teilzeit-Bootcamps für Berufstätige anbietet. Die praxisnahen Live-Sitzungen wurden von den Schülern begeistert aufgenommen, die die ansprechende Methodik und die erworbenen praktischen Fähigkeiten zu schätzen wussten. Dies war ein guter Start für die Kruger School X in der ecuadorianischen Bildungslandschaft im Technologiebereich.

Was die Kruger School X wirklich auszeichnet, ist die "Kruger Experience". und eine besondere Note, die dem Zentrum einen schnellen Wiedererkennungswert und eine starke Positionierung verschaffte. Das einzigartige Krüger-Erlebnis umfasst ein farbenfrohes Branding mit einem niedlichen Chamäleon-Maskottchen, das die verschiedenen Berufsrollen repräsentiert, in die sich die Menschen umschulen lassen können, und ein unverwechselbares Handzeichen in Form eines X auf Gruppenfotos. 

Kruger School X Schüler
Krüger-Schüler mit Chamäleon

Ausweitung auf neue Programme

Nach dem Erfolg der ersten Bootcamp-Programme firmierte die Kruger School X in Kruger Instituto Xponencial um und erweiterte ihr Angebot. Das Institut führte neue Programme in folgenden Bereichen ein UX/UI Gestaltung, QA, Digitales Grafikdesignund Python-Entwicklung. Dieser strategische Schritt zielt darauf ab, die kritischen technischen Fähigkeiten auf dem Markt zu verbessern und die Fähigkeiten der ecuadorianischen Arbeitskräfte zu steigern.

Diese neuen Bootcamps erweitern das Angebot an Fähigkeiten, die den Studenten des Kruger Instituto Xponencial zur Verfügung stehen, und stärken die Rolle des Zentrums bei der Gestaltung der technischen Bildungslandschaft Ecuadors.

Eran Lasser

Eran Lasser, Gründer und CEO von Wawiwa Tech, sagte: "Die Zusammenarbeit mit der Kruger School X war eine transformative Reise. Wir sind begeistert zu sehen, wie unsere JET Design™-Methode die Schüler befähigt hat, berufsreife Fähigkeiten zu erwerben, und wie sich diese Partnerschaft an die Bedürfnisse des lokalen Marktes angepasst hat. Unser Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und Erweiterungen, einschließlich der Einführung neuer Programme - auch in spanischer Sprache - spiegelt unser Engagement für eine qualitativ hochwertige technische Ausbildung in Ecuador und Lateinamerika wider. Diese Reise hat uns gezeigt, dass wir mit der richtigen Partnerschaft, Anleitung, Ressourcen und Unterstützung schnell lebendige Tech-Schulungszentren einrichten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinden ausüben können, indem wir die Lücke bei den technischen Fähigkeiten schließen und Menschen auf eine erfolgreiche Karriere in der Tech-Branche vorbereiten."

Juan Pablo Espinosa, Leiter der Kruger School X, sagte: "Wir sind unendlich dankbar für die Partnerschaft mit Wawiwa Tech. Ihr Fachwissen, ihr Engagement und ihr innovativer Ansatz für die technische Bildung haben unsere Vision in die Realität umgesetzt. Der Erfolg unserer ersten Jahrgänge und das begeisterte Feedback unserer Schüler sind ein Beweis für die Effektivität der JET Design™-Methode. Mit Blick auf die Zukunft sind wir begeistert von den Möglichkeiten, die diese Zusammenarbeit mit sich bringt. Wawiwa Tech hat uns außergewöhnliche Trainingsprogramme zur Verfügung gestellt und ist ein großartiger Partner in unserer Mission, qualitativ hochwertige technische Ausbildung in Ecuador anzubieten."

Juan Pablo Espidosa

Ausblick auf weiteres Wachstum

Mit Blick auf die Zukunft konzentrieren sich Wawiwa Tech und Kruger Instituto Xponencial darauf, ihr Angebot zu erweitern, um den sich wandelnden Anforderungen der Technologiebranche gerecht zu werden. Geplant sind u. a. die Erhöhung der Häufigkeit der Kohorten und die Einführung neuer Programme, die den Studierenden ein breiteres Spektrum an Fähigkeiten vermitteln und ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern.

Darüber hinaus wird im Rahmen der Partnerschaft ein gemeinsamer akademischer Studiengang entwickelt, der eine technische Ausbildung mit akademischer Strenge verbindet und so einen ganzheitlichen Bildungsweg bietet. Diese Initiative zielt darauf ab, den Studierenden sowohl praktische Fähigkeiten als auch theoretisches Wissen zu vermitteln und so zum Wachstum einer starken, innovativen Technologiegemeinschaft in Ecuador beizutragen.

Wawiwa Tech: Ihr Partner für die Umschulung und Höherqualifizierung in technischen Berufen

Wawiwa schult die Welt im Bereich der Technik neu. Wawiwa ist ein globaler Bildungsanbieter, der die Lücke bei den technischen Fähigkeiten schließt, indem er mit Partnern auf der ganzen Welt lokale Schulungszentren und -programme für den technischen Bereich einrichtet. In den letzten Jahren haben wir Wawiwa-gestützte Partnerschaften auf sechs Kontinenten bekannt gegeben: in Kanada, Australien, Großbritannien, Frankreich, Rumänien, Portugal, Ecuador, Japan, Sri Lanka, Marokko und auf den Philippinen.

Wir bieten unseren lokalen Partnern innovative Programme an, die Module für künstliche Intelligenz (KI) enthalten und Personen für stark nachgefragte technische Berufe wie Full-Stack- und Frontend-Entwickler, Datenanalysten und Wissenschaftler, Cybersecurity- und DevOps-Spezialisten, UX/UI- und Grafikdesigner, Produktmanager, QA-Spezialisten und Online-Marketer weiterbilden. Wir bieten auch eine Reihe von B2B-Weiterbildungsprogrammen an, die Unternehmen und ihre Teams mit den neuesten Technologietrends, Tools und Bedrohungen vertraut machen. Darüber hinaus unterstützen wir Universitäten bei der Integration berufsorientierter technischer Schulungsprogramme in akademische Abschlüsse und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wawiwa nutzt eine bewährte Blended-Training-Methode, innovative Inhalte, hochmoderne digitale Lernplattformen und gute Beziehungen zur Industrie, um technische Trainingsprogramme zu gewährleisten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dadurch wird eine starke Schulungsmarke kultiviert und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa aufgebaut. 

Wawiwa ist aktiv auf der Suche nach Partnern für die Einrichtung von technischen Ausbildungszentren und -programmen in verschiedenen Ländern. Wenn dies für Sie oder einen Ihrer Kollegen von Interesse sein könnte, würden wir uns freuen, Ihnen weitere Informationen zukommen zu lassen und eine mögliche Zusammenarbeit zu besprechen.

Möchten Sie die Fallstudie zu Wawiwa und Kruger Instituto Xponencial im Volltext erhalten? Füllen Sie das untenstehende Formular aus.

Entdecken Sie Ecuadors Übergang von der Landwirtschaft zur Technologie, ausführliche Details über Wawiwa's Bootcamp-Programme am Kruger Instituto Xponencial und Highlights von Wawiwa's CEO-Besuch in Ecuador. Erfahren Sie, wie diese Partnerschaft die technologische Ausbildung in Ecuador verändert.

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
Fallstudie, ecuador, Partner, Technologie

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