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Wawiwa und CEDEM kooperieren bei der Umstellung von Porto Alegre, Brasilien, auf Technologie

Am 9. Juli 2025 unterzeichnete Wawiwa Tech ein neues Partnerschaftsabkommen mit CEDEMeinem Anbieter von Unternehmensberatung und -ausbildung, in Porto Alegre, Brasilien, um Personen ohne Vorkenntnisse zu qualifizieren. Datenanalyse, Digitales Marketing, Full-Stackund Frontend-Entwicklung. Diese Zusammenarbeit ist bereits die dritte Partnerschaft von Wawiwa in Brasilien und erweitert unsere Mission, die Welt mit Technologie zu versorgen.

Zeremonie zur Unterzeichnung der Partnerschaft

Der wachsende brasilianische Technologiesektor ist voller Möglichkeiten. Während der Durchschnitt des Landes das Jahresgehalt beträgt $8000 USDIn der Regel verdienen Fachkräfte im technischen Bereich mehr als das Doppelte dieses Betrags.

Wawiwa Tech, ein weltweit führendes Unternehmen für die Umschulung und Höherqualifizierung von Menschen für stark nachgefragte technische und kaufmännische Berufe, bietet seinen lokalen Partnern wie der CEDEM karriereorientierte technische Schulungsprogramme an, die die Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) und die Bereitschaft dazu einschließen.

Die CEDEM ist seit 1994 ein wichtiger Akteur im Bereich der Unternehmensausbildung und -beratung und unterstützt Unternehmen, insbesondere Familienunternehmen, bei der Umsetzung einer wirksamen Unternehmensführung und der Steigerung ihrer Leistung.

Volnei Garcia, Direktor der CEDEM, sagte dazu:

"Diese Partnerschaft ist ein voller Erfolg, da sie die tiefe Verwurzelung der CEDEM im Bereich der Wirtschaftsausbildung mit der globalen Expertise von Wawiwa im Bereich der technischen Umschulung verbindet. Gemeinsam schaffen wir echte Chancen für Menschen, die in stark nachgefragte technische Berufe einsteigen wollen, und für Unternehmen, die Zugang zu qualifizierten Talenten haben."
Volnei Garcia
Direktor der CEDEM

Eran Lasser, Gründer und CEO von Wawiwa Tech, sagte:

"Wir haben das Potenzial Brasiliens erkannt und arbeiten mit der CEDEM zusammen, um mehrere unserer technischen Weiterbildungsprogramme anzubieten, die Datenanalysten, Spezialisten für digitales Marketing, Full-Stack- und Frontend-Entwickler ausbilden. Diese Programme richten sich an Personen ohne Erfahrung und bereiten die Lernenden darauf vor, in nur 6-9 Monaten arbeitsfähig zu werden."
Eran Lasser
Eran Lasser
Gründer und CEO von Wawiwa Tech

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
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