Umschulung Erwachsener auf Technik in der Ära von KI und ChatGPT

Oded Israeli, CMO bei Wawiwa Tech, hielt einen Vortrag auf der Jahreskonferenz 2023 von AAACE - die Amerikanische Vereinigung für Erwachsenen- und Weiterbildung. Die Aufgabe von AAACE ist es, eine führende Rolle in der Erwachsenen- und Weiterbildung zu übernehmen und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung von Erwachsenen zu bieten.

Oded erörterte die Vorteile einer Umschulung und Höherqualifizierung im Zeitalter von KI und ChatGPT, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Sicherheit des Arbeitsplatzes zu gewährleisten. 

Sehen Sie sich den Vortrag an

Oded untersuchte die Fortschritte in der künstlichen Intelligenz und hob das Potenzial der generativen KI hervor, die es Computern ermöglicht, neue Inhalte wie Texte, Kunstwerke, Musik und Videos auf der Grundlage von Benutzereingaben zu produzieren. Ein bemerkenswertes Beispiel war ChatGPT, ein von OpenAI entwickeltes Sprachmodell, das innerhalb von zwei Monaten 100 Millionen aktive Nutzer gewonnen hat und sich damit von Google, Facebook und sogar Strom abhebt.

Ausgehend von den aktuellen Trends und Prognosen könnte eine beträchtliche Anzahl von Arbeitsplätzen durch Roboter und KI ersetzt werden, aber es gibt auch einen Silberstreif am Horizont. Anstatt dies als Herausforderung zu betrachten und uns gegen diese technologische Welle zu wehren, müssen wir uns ihr anpassen. Durch Umschulung und Integration von KI-Tools in den Berufsalltag kann der Einzelne seine Produktivität durch KI steigern und Aufgaben effizienter und präziser erledigen. 

Für Schüler kann die KI als Assistent fungieren, der ihnen hilft, komplexe Themen zu verstehen, sie bei den Hausaufgaben unterstützt und sogar Übungen für Tests anbietet. Auf der anderen Seite können Lehrkräfte KI als robuste Ressource nutzen, um Präsentationen vorzubereiten, das Verständnis der Schüler zu verbessern und sogar Hausaufgaben zu erstellen, was den Kurs interessanter macht und gleichzeitig viel Zeit spart. Bei all diesen Vorteilen wird jedoch auch die Notwendigkeit eines verantwortungsvollen und ethischen Einsatzes von KI deutlich. 

Es ist unbestreitbar, dass viele Aufgaben, insbesondere Schreibtischjobs, durch generative KI erheblich automatisiert und verändert werden. Allerdings geht es bei diesem Wandel nicht nur um die Verdrängung von Arbeitsplätzen; er kann Menschen produktiver und kreativer machen, ihre Problemlösungsfähigkeiten verbessern und neue Berufe entstehen lassen. Der Einsatz von KI macht uns nicht nur effizienter, sondern steigert auch unser Potenzial. Angesichts dieser offensichtlichen Vorteile stellt sich nicht die Frage, ob wir KI einsetzen sollten, sondern vielmehr, warum wir es nicht tun sollten. Die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI ist der Weg in die Zukunft in dieser sich schnell entwickelnden Ära, und Menschen, die KI nicht nutzen, werden durch Menschen ersetzt werden, die sie nutzen, lange bevor die Roboter uns alle ersetzen könnten.

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
Umschulung, Technik, Technologie, Ausbildung, Weiterqualifizierung

Beitrag teilen

Neueste Beiträge

Lernen

KI kann es schreiben. Kannst du es verteidigen?

Ihr Manager bittet Sie, einen Bericht zu erstellen. Wenige Stunden später hat die KI den Großteil davon für Sie geschrieben. Dann kommt die eigentliche Probe: Können Sie die Schlussfolgerungen erklären, überprüfen und verteidigen? Da die KI zu einer grundlegenden Fähigkeit am Arbeitsplatz wird, verwechseln viele Fachleute das Erzeugen von Antworten mit deren Verständnis. Dieser Blog untersucht die Risiken einer übermäßigen Abhängigkeit von KI und warum menschliches Urteilsvermögen wertvoller denn je werden könnte.

Mehr lesen "
Wawiwa Nachrichten

Fallstudie: Wie das F&E-Outsourcing-Unternehmen Webiz in Georgien mit Wawiwa eine technische Ausbildungsakademie aufgebaut hat

Webiz, ein global agierendes Outsourcing-Unternehmen mit Hauptsitz in Georgien, stand vor einer Herausforderung, die viele Technologieunternehmen nur zu gut kennen: genügend qualifizierte Talente schnell genug zu finden, um mit der Nachfrage Schritt zu halten. Anstatt auf dem lokalen Markt um knappe Fachkräfte zu konkurrieren, beschloss Webiz, seine eigene Talentpipeline aufzubauen. Im Jahr 2025 ging Webiz eine Partnerschaft mit Wawiwa ein, um die Webiz Academy zu gründen – einen neuen Ansatz für die Umschulung und Weiterbildung von Talenten für die Bedürfnisse der Branche. Lesen Sie, wie die Partnerschaft in Rekordzeit gestartet wurde und Talentmangel in einen Wettbewerbsvorteil verwandelte.

Mehr lesen "
Lernen

Enterprise AI Implementation Specialist: Die neue Karriere, die in der KI-Ära aufkommt

KI bewegt sich schnell. Unternehmen versuchen, ganze Arbeitsabläufe und Automatisierungsvorgänge mithilfe von KI neu zu gestalten. Unternehmen suchen nun nach Personen, die KI tatsächlich im Unternehmen zum Laufen bringen können. Hier kommen Enterprise AI Implementation Specialists ins Spiel. Fachleute in dieser neuen und aufstrebenden Rolle helfen Unternehmen, KI in echten Geschäftswert umzuwandeln.

Mehr lesen "