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Einblicke in KI-Bildung, Arbeitsmarktfähigkeiten und die weltweite Befähigung für KI

AI-Hacks für die Stellensuche
Webinar

Einfache AI-Hacks für die Stellensuche

Spannender Vortrags-Alarm! Oded Israeli, CMO von Wawiwa Tech, hielt einen fesselnden Vortrag über "Simple Job Search AI Hacks: Wie Künstliche Intelligenz Ihnen helfen kann, Ihren Traumjob in Israel zu finden". Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie, Marketing, Produkt und Strategie vermittelte Oded Israeli wertvolle Einblicke in die Suche nach dem idealen Job und die Nutzung von KI in diesem Prozess. Von der Selbsterkenntnis mit IKIGAI bis hin zur Perfektionierung des Lebenslaufs und dem Bestehen von Vorstellungsgesprächen - der Vortrag behandelte wesentliche Schritte, um auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Verpassen Sie nicht diese Tipps, die das Spiel verändern!

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18/05/2023
AI Prompt Engineer oder bestehende Karriere mit AI-Fähigkeiten
Technische Berufe

AI Prompt Engineer - Ein neuer Beruf oder eine notwendige Fähigkeit?

Sollten Sie ein KI-Sofortingenieur werden oder lernen, KI-Fähigkeiten in einer bestehenden Position anzuwenden? Das ist die neueste Debatte über Umschulung oder Höherqualifizierung. Erforschen Sie die Rolle eines Prompt Engineers, ein gefragter Beruf und eine gefragte Fähigkeit in der KI-Landschaft. Entdecken Sie, wie KI-Fähigkeiten in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können, was Prompt Engineering zu einer lukrativen Karriereoption macht. Oder erfahren Sie, wie der Erwerb von KI-Fähigkeiten bestehende Berufe verbessern kann, so dass der Einzelne KI-Tools nutzen und seine Leistung steigern kann. Informieren Sie sich über die Vorteile und Überlegungen beider Wege und bleiben Sie auf dem sich entwickelnden Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig, indem Sie KI als Prompt Engineer einsetzen oder in Ihren derzeitigen Beruf integrieren.

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11/05/2023
Lernen

Warum sind Umschulung und Höherqualifizierung im Jahr 2023 wichtig?

Die Begriffe "Umschulung" und "Höherqualifizierung" werden in der Technikdiskussion häufig verwendet. Was genau ist der Unterschied zwischen Umschulung und Höherqualifizierung? Können sie austauschbar sein und warum sind sie im Jahr 2023 wichtig? Technologie spielt sowohl bei der Höherqualifizierung als auch bei der Umschulung eine entscheidende Rolle, da sie es dem Einzelnen ermöglicht, online auf Lernressourcen und Schulungsprogramme zuzugreifen, Fortschritte zu verfolgen und die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen zu messen.

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28/04/2023
Lernen

Sich von der Konkurrenz abheben: Wie man einen Job in der Technik bekommt

Die Arbeitslosigkeit steigt, und immer mehr Bewerber konkurrieren um verfügbare Stellen, so dass die Beschäftigungsfähigkeit eine zentrale Rolle spielt. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind und mit möglichst wenig Einarbeitungszeit einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen können.

Die Bereitschaft, einen Arbeitsplatz zu finden, ist daher im heutigen Geschäftsumfeld wichtiger denn je. Was muss man also tun, um in der Technologiebranche arbeitsfähig zu sein? Da sich die Technologie verändert und die Branche wächst, suchen die Unternehmen nach Mitarbeitern mit den neuesten Fähigkeiten und Kenntnissen. Durch Umschulung können Sie neue Fähigkeiten erlernen und sich auf eine neue Stelle in der Technologiebranche vorbereiten.

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27/04/2023
Lernen

Überwindung der Kluft: Überwindung der Lücke bei den technologischen Fähigkeiten und des Fachkräftemangels

Die Umschulung auf Technologie ist ein heißer Trend, der mit der "Lücke bei den technischen Fähigkeiten" und dem "Mangel an technischen Fähigkeiten" zusammenhängt.
Was bedeuten diese spannenden Schlagworte? Um die Wahrheit zu sagen, werden sie oft verwechselt und falsch verwendet. Lassen Sie uns die Bedeutung dieser Begriffe klären und was dies für die Zukunft der technischen Ausbildung bedeutet.

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26/04/2023
Online-Lernen - Live-Übertragung eines physischen Klassenzimmers
Lernen

Hybrides Lernen: Auf dem Weg in die Zukunft der Bildung

Entdecken Sie die Zukunft der Bildung in unserem neuesten Blog-Beitrag, der sich mit dem hybriden Lernmodell befasst, das Online- und Offline-Unterricht kombiniert und eine Lösung für die Herausforderungen des digitalen Lernens darstellt. Er beschreibt die Flexibilität, Personalisierung und Kosteneffizienz dieses Ansatzes, der von Unternehmen wie Wawiwa Tech genutzt wird. In dem Beitrag werden die Vorteile des hybriden Lernens erörtert, darunter ein höheres Engagement, ein besseres Behalten von Informationen, Lernkontinuität bei Unterbrechungen und bessere Lernergebnisse aufgrund der Mischung aus persönlichen und Online-Ressourcen.

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25/04/2023
Lernen

Kohortenbasiertes Lernen: Die Vorteile des Lernens mit einer Gruppe von Gleichaltrigen

Entdecken Sie die Kraft des kohortenbasierten Lernens, eines transformativen Ansatzes, der die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt der Bildung stellt. Diese Methode schafft ein dynamisches, soziales und ansprechendes Lernumfeld, das Verantwortlichkeit, personalisiertes Lernen und professionelles Networking fördert. Erfahren Sie, wie diese einzigartige Art des Lernens Ihr Wissen bereichern, Ihre Motivation steigern und zu besseren Ergebnissen führen kann. Lassen Sie sich die Gelegenheit nicht entgehen, Ihre Lernerfahrung zu revolutionieren!

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24/04/2023
Lernen

Projektbasiertes Lernen in Aktion: Lernen durch Programmieren, statt für ein Zertifikat

Ein Zertifikat ist schön und gut, aber bei der Einstellung suchen die Arbeitgeber nach praktischer Erfahrung, um einen Einblick in die wahren Fähigkeiten des Bewerbers zu erhalten. Bildungseinrichtungen, die arbeitsfähige, beschäftigungsfähige Absolventen ausbilden wollen, sollten sich für Ausbildungsprogramme entscheiden, die den Schwerpunkt auf praktische Arbeit und projektbasiertes Lernen legen.

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23/04/2023

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Bieten Sie KI-Programme an Ihrer Bildungseinrichtung in Partnerschaft mit Wawiwa an

Wawiwa ist ein globaler Bildungsanbieter, der sich darauf konzentriert, die Welt für KI zu qualifizieren. Durch Partnerschaften mit Colleges, Universitäten und Schulungszentren in den USA und auf der ganzen Welt hilft Wawiwa Bildungseinrichtungen dabei, lokale KI-Umschulungsprogramme und Weiterbildungskurse schnell und effektiv zu starten. Unsere bewährte JET Design™ (Job-Effective Training) Methodik zeichnet uns aus. Alle Programme sind live (persönlich oder online) und werden von Ausbildern geleitet, mit starkem Fokus auf praktische Übungen, reale Projekte und Branchenausrichtung. In Kombination mit stets aktuellen Lehrplänen, robusten Lerntechnologieplattformen und Know-how im Bildungsgeschäft liefert der Ansatz von Wawiwa messbare Ergebnisse: schneller Start von auf den Arbeitsmarkt abgestimmten Programmen und Kursen, die zu Beschäftigungsfähigkeit, Produktivität und KI-Adaption führen.

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