Wawiwa e CEDEM fazem parceria para recuperar Porto Alegre, Brasil, para a tecnologia

Em 9 de julho de 2025, a Wawiwa Tech assinou um novo contrato de parceria com a CEDEMA empresa de consultoria de negócios e educação, em Porto Alegre, Brasil, para requalificar indivíduos sem experiência prévia para Análise de dados, Marketing digital, Pilha completae Desenvolvimento de front-end. Essa colaboração marca a terceira parceria da Wawiwa no Brasil, expandindo ainda mais nossa missão de Reskill the World to Tech.

Cerimônia de assinatura da parceria

O crescente setor de tecnologia do Brasil está repleto de oportunidades. Embora a média do país seja de O salário anual é de $8000 USDEm geral, os profissionais de tecnologia ganham mais do que o dobro desse valor.

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de pessoas para empregos tecnológicos e comerciais de alta demanda, oferece a seus parceiros locais, como o CEDEM, programas de treinamento tecnológico voltados para a carreira que incorporam a tecnologia e a prontidão da Inteligência Artificial (IA).

O CEDEM tem sido um participante importante na educação e consultoria empresarial desde 1994, ajudando as empresas, especialmente as familiares, a implementar uma governança eficaz e aumentar o desempenho.

Volnei Garcia, diretor do CEDEM, disse:

"Essa parceria está preparada para o sucesso, pois reúne as raízes profundas do CEDEM em educação empresarial com a experiência global da Wawiwa em requalificação tecnológica. Juntos, estamos criando oportunidades reais para que as pessoas ingressem em carreiras tecnológicas de alta demanda e para que as empresas tenham acesso a talentos qualificados."
Volnei Garcia
Diretor do CEDEM

Eran Lasser, fundador e CEO da Wawiwa Tech, disse:

"Reconhecendo o potencial do Brasil, estamos fazendo uma parceria com o CEDEM para trazer vários de nossos programas de requalificação tecnológica para treinar Analistas de Dados, Especialistas em Marketing Digital, Desenvolvedores Full-Stack e Frontend. Esses programas são projetados para indivíduos sem experiência e preparam os alunos para se tornarem aptos a trabalhar em apenas 6 a 9 meses."
Eran Lasser
Eran Lasser
Fundador e CEO da Wawiwa Tech

Deseja requalificar seu país para a tecnologia?

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de IA em sua instituição educacional

A Wawiwa é uma provedora global de educação focada em capacitar o mundo para a IA. Por meio de parcerias com faculdades, universidades e centros de treinamento nos EUA e em todo o mundo, a Wawiwa ajuda instituições de ensino a lançar programas locais de requalificação em IA e cursos de aprimoramento de forma rápida e eficaz. Nossa comprovada metodologia JET Design™ (Job-Effective Training) nos diferencia. Todos os programas são ao vivo (presencial ou online) e ministrados por instrutor, com forte ênfase em prática, projetos da vida real e alinhamento com a indústria. Combinado com currículos sempre atualizados, plataformas robustas de tecnologia de aprendizado e conhecimento de negócios educacionais, a abordagem da Wawiwa entrega resultados mensuráveis: lançamento rápido de programas e cursos alinhados à força de trabalho que resultam em empregabilidade, produtividade e adoção de IA.

Brasil, cedem, parceiros, parceria, porto alegre, requalificação, tecnologia

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Bolsa de Estudo Pell para Força de Trabalho
Bolsa de Estudo Pell para Força de Trabalho

O Workforce Pell Grant Chegou. As Faculdades dos EUA Estão Prontas para Construir os Programas de IA que os Empregadores Precisam?

O Workforce Pell chegou oficialmente, mas as faculdades e universidades estão prontas para agir rápido o suficiente? À medida que a IA remodela empregos e a demanda dos empregadores, as instituições enfrentam uma grande oportunidade de lançar programas curtos e focados na carreira com financiamento federal. O obstáculo: requisitos rigorosos, implementação lenta e sem espaço para currículos desatualizados. Descubra o que o Workforce Pell significa e por que os programas de IA podem ser o lugar mais inteligente para começar.

Leia mais "
Aprendizagem

O Custo de Não Treinar Funcionários para a Era da IA

O treinamento em IA exige investimento, mas o custo da inação pode ser muito maior. À medida que a IA continua a remodelar setores, as organizações que não desenvolverem habilidades em IA em toda a sua força de trabalho correm o risco de ficar para trás em relação aos concorrentes, perder ganhos de produtividade e limitar o retorno de seus investimentos em IA. Este blog explora os custos ocultos das lacunas de habilidades em IA, o impacto no desempenho e na competitividade dos negócios e por que o treinamento em IA da força de trabalho se tornou uma necessidade estratégica.

Leia mais "
Notícias de Wawiwa

Estudo de Caso: Como a Webiz, empresa de terceirização de P&D na Geórgia, estabeleceu uma Academia de Treinamento Tecnológico com a Wawiwa

A Webiz, uma empresa global de terceirização com sede na Geórgia, enfrentou um desafio que muitas empresas de tecnologia conhecem bem: encontrar talentos qualificados em quantidade suficiente e com rapidez para acompanhar a demanda. Em vez de competir por profissionais escassos no mercado local, a Webiz decidiu construir sua própria fonte de talentos. Em 2025, a Webiz fez parceria com a Wawiwa para lançar a Webiz Academy – uma nova abordagem para requalificar e aprimorar talentos para as necessidades da indústria. Leia como a parceria foi lançada em tempo recorde e transformou a escassez de talentos em uma vantagem competitiva.

Leia mais "