Origem: A SLTC pretende se adaptar às necessidades do mercado global
A pandemia e a rápida digitalização aumentaram significativamente a prevalência de escassez de habilidades tecnológicas. À frente da pandemia, apenas 43% dos trabalhos no setor de TIC do Sri Lanka foram preenchidas.
Antes e, principalmente, depois da pandemia, simplesmente não há cingaleses qualificados em número suficiente para preencher com competência os cargos de tecnologia vagos. A lacuna de habilidades tecnológicas aumentou e as empresas não podem esperar que os alunos se formem em cursos de tecnologia de vários anos.
Como líder em educação tecnológica, a SLTC encarou esse desafio como uma oportunidade. O braço de educação continuada da SLTC, a Masters Corporate Education, decidiu atender à necessidade imediata do mercado e oferecer cursos de treinamento tecnológico de curta duração.
Nuwan Dishan, Diretor de Mestrado, relembra: "Acreditávamos que oferecer programas de treinamento em tecnologia não seria apenas um grande investimento para a universidade, mas também ajudaria a suprir a crescente escassez de habilidades em tecnologia no Sri Lanka."
Nuwan Dishan, diretor de mestrado do SLTC
SLTC se reúne com Wawiwa
"Depois de ler o site e as apresentações da Wawiwa, percebi que essa seria uma parceria valiosa para a SLTC", diz Dishan. "O CEO da Wawiwa, Eran LasserO Sr. Khaled, de 18 anos, nos impressionou desde o início com sua natureza realista e descontraída. Durante sua carreira, ele requalificou mais de 50.000 pessoas em mais de 10 países.
Eran e Leah Mansoor, O vice-presidente de desenvolvimento de negócios da Wawiwa deu a mim e ao presidente Rubasinghe a confiança de que a Wawiwa poderia cumprir sua promessa e nos ajudar a requalificar a próxima geração de profissionais de tecnologia no Sri Lanka. Não demorou muito para assinarmos o acordo de parceria e começarmos a integrar os programas de treinamento em tecnologia da Wawiwa ao portfólio da Masters."
Em 7 de março de 2021, a Wawiwa e a SLTC estabeleceram sua parceria em um cerimônia oficial de assinatura. O Eng. Ranjith Rubasinghe, fundador e presidente da SLTC University, disse na cerimônia de assinatura: "Essa parceria é importante para a SLTC e agrega valor até mesmo para o país, além da universidade.
Pessoalmente, acredito que trazer programas valiosos de requalificação e aprimoramento de tecnologia em torno da ciência de dados ajudará a evoluir toda a economia e o setor de tecnologia do Sri Lanka para o próximo nível. Essa parceria criará um novo padrão para a requalificação de TI no Sri Lanka."
Eng. Ranjith Rubasinghe, fundador e presidente da SLTC University
A jornada de integração
Depois que o contrato de parceria foi assinado, Wawiwa e Masters começaram a juntar as peças. "A Wawiwa foi muito metódica no processo de integração", diz Dishan. "A Wawiwa tinha um modelo para tudo, para que pudéssemos começar, e a equipe estava sempre disponível para todas as nossas necessidades, flexível e adaptada às nossas solicitações."
As campanhas e apresentações de marketing foram preparadas com base nas diretrizes e nos modelos da Wawiwa. Sites e páginas de destino que incentivam a inscrição de alunos foram programados e promovidos on-line.
Um Comitê Consultivo local, composto por líderes afluentes do Sri Lanka de empresas comerciais e de tecnologia, foi montado para apoiar os novos programas e incluir as necessidades do setor local no currículo local.
A Masters organizou vários Open Days para informar o ecossistema e os alunos em potencial sobre as novas ofertas e a lucrativa carreira em tecnologia que os aguarda. A mídia do Sri Lanka também foi convidada e celebrou essa parceria em vários artigos que detalhavam a nova oferta de programas e a iniciativa do SLTC de preencher a lacuna de habilidades tecnológicas.
Chefe do Departamento de Analista de dados programa, Sra. Talia Morchijuntamente com o diretor de treinamento da Wawiwa, Daniel AndersonA Wawiwa, uma das maiores empresas do mundo, liderou os módulos "Train the Trainer" da Wawiwa para treinar o instrutor local do programa, Dileepa Samayawardena. Com mestrado em Big Data Analytics e Engenharia de Software pela Gordon University, Samayawardena foi cuidadosamente recrutado para a função de instrutor com base em sua experiência prática no setor, além do conhecimento acadêmico, em ciência e análise de dados.
Esquerda: Chefe de Wawiwa Programa de Analista de Dados, Talia Morchi
À direita: Instrutor de analistas de dados do SLTC, Dileepa Samayawardena
O painel de integração ajudou as duas equipes, localizadas em dois países diferentes e a mais de 5.000 km de distância, a progredir de forma constante e a manter uma comunicação aberta. As restrições de viagem devido à pandemia em 2021 não diminuíram o ritmo das equipes, cujos membros se reuniam virtualmente algumas vezes por semana e atualizavam eletronicamente o avanço das tarefas.
Diga olá à nossa primeira coorte no Sri Lanka
Em seis meses, o mestrado da SLTC abriu as portas para o primeiro grupo de alunos do novo programa de analistas de dados em 20 de agosto de 2021.
Com a COVID-19 ainda afetando o Sri Lanka, o programa de Analista de Dados é oferecido remotamente, totalmente on-line. No entanto, a dinâmica da sala de aula continua a refletir o modelo de aprendizagem combinada, com sessões síncronas ao vivo, garantindo a participação ativa da turma e tornando as sessões altamente interativas.
Os alunos também têm a oportunidade de conhecer especialistas convidados das principais empresas israelenses de tecnologia, um benefício adicional que complementa sua formação em tecnologia.
A primeira turma se formará em abril de 2022 e o feedback dos alunos sobre o programa é muito positivo desde o início. Um dos formandos, Eranga Amarisinghe, comentou que o SLTC é o "melhor lugar para qualquer pessoa que queira aprimorar seus conhecimentos em Análise de Dados".
Outra graduada, Chrishani Gunarathne, elogiou o programa, afirmando que ele permitiu que ela se concentrasse melhor nos dados já disponíveis e tomasse decisões melhores. Ela explicou que "o programa é bem estruturado e fácil de entender. A entrega do conteúdo é tão suave que eles basicamente ensinam tudo passo a passo, tornando a experiência de aprendizado divertida e agradável... Eles vão além para nos ajudar a obter as melhores experiências na jornada de dados!"
O excelente feedback e o progresso beneficiaram a Masters, que começou a promover a segunda turma. Muitos dos formandos da primeira turma estão indicando colegas de suas empresas para participar do próximo grupo de analistas de dados. Com os processos de marketing e vendas já estabelecidos e validados, o próximo grupo de aspirantes a analistas de dados já está iniciando o processo de requalificação.
O próximo mecanismo de crescimento
A Wawiwa e o SLTC não planejam parar com os sucessos existentes!
Os parceiros estão atualmente discutindo a expansão do Oferta de treinamento tecnológico do SLTC para incluir programas de aprimoramento das habilidades de Cientistas de dados e requalificação para Gerentes de produto e Analistas de segurança cibernética. Além disso, a SLTC quer criar variações do programa de Analista de Dados para setores específicos, como marketing, RH e saúde.
Cada nova turma do SLTC reduz a escassez de talentos no ecossistema tecnológico do Sri Lanka e permite que os formandos atualizem suas carreiras, salários e vidas para melhor.
Preenchendo a lacuna de habilidades globais: Wawiwa Tech
Fundada em 2020 por uma equipe de gerenciamento de elite de veteranos israelenses em educação e tecnologia, a Wawiwa Tech é um provedor de educação que visa preencher a lacuna global de habilidades tecnológicas, um ecossistema de cada vez.
A Wawiwa faz parcerias com universidades, centros de treinamento e empreendedores em todo o mundo para estabelecer centros locais de treinamento tecnológico ou lançar programas de treinamento em centros existentes, com o objetivo de requalificar pessoas para empregos tecnológicos de alta demanda. A Wawiwa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação e sólidas relações com o setor para oferecer programas de treinamento que resultam em empregabilidade e satisfação dos graduados. Os centros de treinamento da Wawiwa são criados para durar, com foco na geração de receita, na lucratividade e no impacto no ecossistema.
Deseja obter o texto completo do estudo de caso da Wawiwa e da SLTC? Entre em contato conosco.
Interessado em oferecer programas de treinamento em tecnologia e fechar a lacuna de habilidades tecnológicas em seu país? Vamos nos encontrar e discutir como você pode colocar seu ecossistema no caminho mais rápido para a tecnologia!
